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2014年中国烟草发展环境变化及行业应对措施(图)
:数据来源于2014年国民经济和社会发展统计公报。李扬制图 烟草行业作为一个经济部门和相对特殊的行业,发展过程受外界环境变化和自身阶段性
变动
特点的影响较大
领导者在企业文化心理契约关系中的角色
、谋求基业长青的企业组织,企业文化的有效传承与相对稳定性是保证企业组织不致于因企业领导者的变更而发生“意外
变动
”甚至造成企业产生混乱局面的有效保障。当然对于在企业文化建设中,
有条不紊推进卷烟营销市场化取向改革
流程,以地市级公司为主体,根据本地卷烟销售、库存和价格
变动
等因素,对市场真实需求作出准确判断;发挥市场需求预测作用,把预测结果作为组织
卢华伟:店铺常“动”生意兴隆
比去年同期增加了三千多元,达到了开店以来的“历史最高水平”。卢华伟一脸得意地说:“这都是因为我的店铺更换了店员,选对了人!” 布局
变动
浅析烟叶种植收购合同签订现状及对策
;因天气、病害等客观原因完不成计划或者超计划的农户,在收购前要及时向上级汇报并做好烟叶种植收购合同的变更工作。在烟叶收购期间,专卖管理部门要密切关注烟叶合同履约
变动
企业文化心理契约的权利义务对等性研究
企业文化从“老板文化”演变为“组织文化”。而只有实现了从“老板文化”向“组织文化”的进化,企业文化才不致于因领导者、管理者的变更而发生随意的
变动
与更改,也才能有效避免企业文化因
如何提升烟草零售许可证规范化管理水平
预防措施。专卖管理部门要制定“证件
变动
一览表”、“证件分布统计表”等表单,每月跟踪许可证使用及
变动
情况,跟进异常证件的管理
客户经理:如何提高货源供应满意度?
到每一零售客户。在宣传的同时,最好在“客户服务手册”上留下痕迹化记录,以便客户随着翻阅。货源变化有的是微调,有的是大幅度地调整。涉及到一两个品规
变动
浅议新形势下如何做好员工培训工作
员工对培训工作的需求,可以让员工投稿、发表建议或专人负责收集、汇报,在有条件的情况下还可以建立员工培训档案,记录员工的素质、员工工作
变动
情况和培训次数。同时
行业内部违法违纪现状解析
人生的每一步,防止一失足成千古恨,防止重蹈覆辙、“前腐后继”。 (五)适时
变动
工作环境。扭曲心态发展到诱发违法违纪心理必须要有适合的外部环境
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