烟草在线—吸烟有害健康！

，要以人为本，做好思想政治工作，努力建设一支有理想、讲大局、能吃苦、乐奉献的高素质员工队伍，提升烟草企业核心竞争力，推动烟草品牌突破发展

了经营行为。开展课题实践，以体能竞赛、案卷评查、课题研讨为内容，组织专卖岗位技能大比武，不断提升专卖队伍素质。　　其次，打造高素质的员工队伍

、能吃苦、乐奉献的高素质员工队伍，是实现“卷烟上水平”基本方针和战略任务的重要保证。行业行为规范是规范员工工作行为、提升员工队伍综合素质的有效抓手，是践行“两个至上”共同

;巩固学习成果，并作为员工考核和晋升的重要依据之一。几年来，该局（公司）在各项工作取得长足发展的同时，也造就了一批高素质的员工队伍

，建立与企业发展相适应的高素质员工队伍，已成为各行各业关注的焦点。　　一、开展读书活动，构建学习型队伍　　自古就有“书中自有黄金屋”之说，唐代杜甫

是与《行业行为规范》的推行工作紧密结合，努力建设一支有理想、讲大局、能吃苦、乐奉献的高素质员工队伍，构建鲜明的行为规范、形成一流的行为水平。　　三、模范服务先行

，人的素质是重中之重，因为人是企业中最重要的资源和管理活动的核心。因此，企业的员工素质决定着企业的素质。企业要实现持续快速发展，就必须有一支高素质的员工

规范，体现特色，提高员工综合素质。　　如何去建立一支具有较强凝聚力和战斗力的高素质的员工队伍，如何让全厂干部职工更好践行《金圣宣言》理念，是

、育才、选才、用才等关键环节入手，着力培养和造就一支高素质的员工队伍，为推动“卷烟上水平”各项任务落实提供坚强的组织保证和人才支撑。特别是要继续坚持以人为本，

。　　三、培养高素质的员工队伍，充分发挥工会组织的教育作用　　教育是工会基本职能之一，工会通过各种形式的宣传教育，帮助职工不断提高思想政治觉悟，提高

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