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  • 深入开展好三项教育活动

    覆盖。使烟草精神和烟草核心价值观化作实实在在的行动,在日积月累,潜移默化中实现自我教育和提高。   (三)抓好稳定,把教育活动与
  • 论中国的教育之路

    屠杀世界的刽子手,怎会得到赞赏?而一旦有朝一日,人类固有的功利主义思想更倾向去正面评价这个历史人物,那么距离我们人类自我毁灭也就不远了。反观我们
  • 鱼水之情点缀上高烟草“中国梦”

    员工、尊重员工、激励员工,为员工提供成就事业的平台和展现自我的精彩舞台。携手共进,共创企业美好明天,这便上高烟草的“中国梦”。   增强企业凝聚力
  • 小议如何加强烟草商业企业文化建设

    、服务着装、服务语言、服务行为等方式,全方位、立体式、多层面深入开展优秀服务品牌服务活动,打造一支具有自我特色的文化亮景线,赢取社会各界的认可与好评。此外
  • 打造幸福快乐的企业员工

    以后缺乏改正的能力。优秀的团队应当能以积极的心态接受来自内外部的意见乃至批评,同时具备自我纠正和反省的能力,能够及时发现自己工作中的差距,跟随外部环境的变化而
  • 户外运动散记

    ;开始攀登高峰,挑战自我。 “远上寒山石径斜,白云深处有人家”。   大山处处诗情画意,但爬山走路,就显得吃力费劲了。随着山路的抬高,
  • 压力虽存 理性面对

    ;就是一次自我发展和强化的过程。   小烟卷儿:改革真是推动发展的神手。华商网上说,面向社会公开招聘,录用后占政府部门编制,签1至5年的合同
  • 陈正荣:立足岗位苦铸剑 一朝夺冠扬美名

    FOCKE350进行拆卸、搬迁工作。就是这样的自我申请,陈正荣经历了他一生中难以忘却的记忆。当月的昭通大雪纷纷,温度零下5度,陈正荣为了实现自己的承诺,
  • 卷烟品牌培育过程难点聚焦

    销售却过分注重销量,而忽视了地区卷烟销售的质量。这个质量包括该新品牌在一个地区的接受能力和自我消化能力。只有一个新品牌在一个地区销售后能够被本地消费者接受并消费掉的,才是真正
  • 徐传高:科学管理,真情待人

    ,这样,一方面可以让他们知道自己的弱项而加以改正,扣分扣钱不是目的,提高才很重要;二是让店员自我评价,看别人的弱项自己