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思想纪律作风建设，并与党的群众路线教育活动紧密结合，把贯彻执行中央八项规定和行业各项禁令贯穿于思想纪律作风整顿始终，不断深化述职述廉、作风评议等活动

约谈制度，通过约谈纪检监察机关主要负责人，面对面了解所在地区或部门党员干部改进作风、廉洁自律等情况；建立省直部门及下一级党政主要负责人向省纪委全委会述职述廉制度

的工作环节入手，有效防止腐败的发生。　　首先，要不断完善和严格落实各项廉政制度规定。执行好领导干部个人重大事项报告、收入申报、礼品礼金上缴登记、述职述廉、民主评议、谈话诫勉

环节，淮阴卷烟厂规定每半年组织召开一次“办事公开民主管理”工作评议会，对参会人数、构成等细节作出要求，并将领导干部述职述廉、干部选拔任用、先进评选等内容

”工作评议会，对参会人数、构成等细节作出要求，并将领导干部述职述廉、干部选拔任用、先进评选等内容纳入评议范围；在问责环节，淮阴卷烟厂以“层次分明

、各支部书记、各部门负责人每年都要开展双向述职工作。　　二是积极组织开展劳动竞赛，如党员示范岗、红旗岗位、青年岗位能手、青年文明号、岗位技能比武、质量先进机台等等竞赛活动，促进

人热情服务的良好形象。　　践行“马兰精神”应当从履职尽责做起。履职尽责这个词几乎在所有的人的工作总结、述职报告中都会提及。什么事履职尽责？我的理解就是在自己的工作岗位上做好自己该干的事

规定》、《领导干部廉政述职报告制度》、《领导干部廉政档案管理办法》和《管理人员问责暂行规定》等制度。为了强化对人、财、物的管理，还制定了《预算管理制度》、《内部审计工作制度》和《领导干部任期经济责任审计

、党风廉政建设责任制考核、惩治和预防腐败体系检查评价、民主生活会、企业领导人员述职述廉、党务公开、厂务公开等形式，作好“三重一大”决策制度的执行情况的监督检查，为决

》，建立完善廉政建设各项规章制度，完善了领导干部报告个人重要事项的规定、廉洁自律的规定、述职述廉实施办法，制定了党风廉政建设责任制实施意见、考核办法和细则

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