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做好行业严格规范小议
机会,但我们也应看到,仅靠
口头
上约束,难以达到预期目标,更难以把严格规范推行深入,这需要制订严格制度,保障烟草企业采购
增强执行力杜绝变相公款吃喝
理、去整改,无具体的后续控制措施;对烟农、商户的技术指导和回访只是
口头
说说,无具体行动,更无实际效果。 政策执行中存在的问题,
卷烟营销队伍建设探析
;组织协调和文字、
口头
表达能力。整体提高了营销队伍的年龄结构、知识结构和专业结构,达到规范劳动管理、增强队伍素质、调动工作积极性、提高工作效率、搞活人力资源的目的。 (三
科学推进明示与承诺制度
受要约人将其承诺的意思表示传达给要约人所采用的方式,包括
口头
明示和书面明示。所谓承诺则是指受要约人同意要约的意思表示,即受约人同意接受要约的全部条件而与要约人成立合同。因此
“黄鹤楼(硬鸿运)”淡雅醇香的新感觉
)”上市销售前一周,新品信息就已通过新商盟网订平台、营销人员
口头
宣传、手机短信等方式全面铺开宣传,以至于投放当周有着超预期的订购表现。 零售商户选点
浅谈县级局如何加强专卖零售许可证管理(下)
;5)切实抓好零售户后续培训教育。一是在日常监管中,通过
口头
宣传、电话拜访、实地回访等形式加大烟草专卖法律法规常识的宣传教育。二是要定期开展卷烟零售户守法经营教育,
当前培训工作如何有效的进行激励
良好的内部激励教育培训氛围 一是对表现优秀的培训员工要当众表扬、赞美。当所培训的员工出色的完成培训工作目标时,要及时表达对他的肯定或鼓励,千万不要吝嗇
口头
夸奖和赞美
江苏烟草客户服务现状及新思路分析
。 员工队伍的知识结构和学历不尽合理,不能很好适应岗位技能和企业发展的需要,部分人员是“半路出家”,理论水平相对较低,文字功底和
口头
表达能力
以“235”为抓手 推动保山烟草跨越发展
,直到看到一炉炉金黄的烟叶出炉,他才露出了会心的笑容。而现在“有问题、找辉哥、他办事、我放心”变成了烟农的
口头
禅,在烟农心里留下了深深烙印
高扬旗帜 让青春在烟草事业中焕发光彩
、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,要从内心认同群众是我们做好工作的引路人,而不是搞
口头
主义、形式主义,不是搞表面工作
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