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浅议构建烟草企业安全文化
,实化于效的目的。 4、有利于提高安全管理水平。安全文化是一种
新型
的管理形式,其特点就是将安全管理的重心转移到提高人的安全文化素质上来,转移到以预防为主的方针上来
浅谈商业企业如何做好创新激励制度建设
,只有这样才能够真正起到激励的作用,提高企业的创
新型
人才的发掘,推动企业长远发展。 (三)文化激励。一个企业要想实现长远
武林招法锋指江湖
品牌进一步提高叶组配方,应用
新型
保润技术,不断提升吸味和质量,使两个品牌销量继续保持稳中有升。 在发展中储备好自有品牌,填补系列价位空间。以
浅谈烟草行业企业文化建设
烟草在线专稿 摘要:文化管理是一种
新型
的管理方式,是以人为本的管理最高层次,是在完善制度管理基础上进行的管理层次升级,烟草行业紧跟时代
玉溪(软弘毅):红红火火、喜庆吉祥
上,“玉溪(软弘毅)”通过开发集成应用“减害降焦”、“生物增香保润”等
新型
技术,让“玉溪(软弘毅)”焦油量有效降低至8mg/支
对烟叶技术研发服务体系建设的思考
推动江西烟叶发展的重要意义 早在2009年,江西省局就提出了建设全省烟叶三级技术研发服务体系构想,这是省局落实国家局建设创
新型
行业的具体行动,是提高江西省
烟草行业2013年第15周综述
先后参观了香精香料研究所、
新型
滤嘴技术研究所和重组烟叶技术研究所。李晓红表示,黄鹤楼科技园在香精香料、特色滤棒和重组烟叶技术等方面的研发成果令人倍受鼓舞,深感振奋
学科带头人:雁阵高飞头雁领 头雁高飞群雁追
松懈,他以首席专家或项目负责人的角色,承担着行业增香保润重大专项中“
新型
香料开发及应用”、“保持烟草香气改善感官舒适性的关键技术研究”、“300种烟用香料增香、改善舒适性
烟草商业企业员工发展通道建设解析
充分发挥。一个企业的发展需要持久的创新动力,需要具备一支高素质的创
新型
人才队伍。XX公司作为烟草商业企业,负责所辖区域的烟草种植、卷烟零售、专卖市场管理及企业经营
从“微博”引发出对网络营销的关注
来辅助营销目标实现的一种
新型
的营销方式。网络营销实际上是一个大范畴,它所包含的是以互联网为主要手段进行,为达到一定营销目的的营销活动。以网络上热播的《一支烟的穿越》为例
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