烟草在线—吸烟有害健康！

，切实做到岗位工作标准化　　对客户经理、市管员、稽查员等三员的工作内容再次进行梳理，以工作节点对其主要工作进行分割，让每一位一线人员切实掌握自己工作的主要内容和脉络

）基层一线人员情报意识薄弱，缺乏运用和培训经验。　　市管员、稽查员在日常走访中偏重于日常考核性指标的完成，如持证亮证、是否公开摆卖“假、私、非”烟、市场走访率

，周一，后港所（部）负责曾集镇线路的客户经理和市管员在对市场进行例行拜访巡查过程中，发现有荆门市区的人员在曾集区域找零售户一家家

，把全部心思放在销量上。　　代玉兵，男，马店专卖管理所市管员。11月25日，代玉兵戴着医用口罩，开着稽查车辆，奔波在辖区

，很可能会出现“铁将军把门”现象，既耽误时间又起不到效果。这就需要客户经理、送货员、市管员和市场经理，要跟着季节走，做好入户时间的调整工作。　　一是

;深挖线索，2012年“5•17”假烟销售网络案就是他们从“三员联动”中挖出的经典案件。　　上任之初，面对专卖力量薄弱，市管员短缺的情况下，陈

引进激励竞争机制，有效解决“干好干坏一个样，干多干少一个样”的问题，如开展所与所之间、市管员、客户经理岗位工作劳动竞赛。注意对“短木板”的激励，

执行监督检查机制和建立健全市场价格信息监测体系。”天等烟草负责人介绍说。一方面是加大监督统一价格执行落实情况，要求客户经理、市管员加大对客户执行统一价格情况进行监管，同时诚信

，这给客户经理的走访、卷烟送货员的送货、电访员的电话访销、市管员的宣传等方面带来了一定的难度，在这种情况下，我们一线“四员”如何在农忙期能够服务好片区的每一位零售客户呢

。为此，他们构建了“市管员+网格员”管理队伍，按照“一员多能”的要求，专卖执法人员每季度对社区网格员开展烟草专卖法律法规及真假烟鉴别技能培训

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