烟草在线—吸烟有害健康！

、案件查处等方面的工作流程，不断完善人员培训、学习教育、内部监理、责任追究等方面的制度，从市场监管的第一环节开始控制，强化工作过程的管理，为

;三）针对要因三——“营销策略因素：营销人员缺乏相应的技术能力”对策实施：1.加强内部培训组织营销人员培训，聘请有经验的卷烟营销师讲授在辅助零售

，统筹落实经费保障、炮点建设、人员培训、作业指挥、综合管理等工作。遇到强对流天气时，就根据烟田分布状况和冰雹发生规律，结合气象部门的气象灾害监测、预报，

、准确性、可比性和一致性。参考文献[1]中国烟草商业系统营销人员培训丛书《市场营销》

不同的培训院校和机构进行培训。比如：大专院校可以重点搞好骨干技能人才和师资人员培训；职业院校、技工院校可以重点搞好职工职业技能培训等。3.落实工厂“十四五”技能

的控烟立法工作。此外，无烟医疗卫生机构在原有成果基础上得到进一步巩固和加强，戒烟服务网络进一步健全，专业人员培训有所加强和提升，充分利用戒烟门诊

市场监管执法人员的专业和知识储备要求也越来越高，培训作为提升执法人员业务水平的重要途径，我们要严抓执法人员培训的常态化管理，要培训执法人员互联网涉烟证件收集

的准确、及时调度，从而实现监控与现场打击的无缝衔接。　　（六）加强执法人员培训　　1.提升专卖执法人员法律知识水平。“铁路烟贩”长期从事非法经营卷烟活动

。黄浦区卫计委卫监所赶到后，发现现场确有烟具，随即对物业进行了立案处罚。经教育后，该物业当天下午就落实了人员培训并提出了整改计划。　　近日，

烟叶高质量发展的重要内容来抓，保证烟叶质量安全。　　“每年，我们都会成立相关领导小组，协调工作人员培训、监督在每一个环节。”王文斌告诉记者，

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