烟草在线—吸烟有害健康！

的学习培训是做好品牌培育工作的前提和基础，营销人员要具有良好职业道德和素养，以及必须具备高度的责任感及品牌培育的意识。要不断强化营销人员的学习培训力度，提升营销

较高的思想道德素养、掌握一定技能并能创造性地开展工作。烟草企业对于员工忠诚度的维护和提高，不只是单纯依赖加薪和升职，更要通过烟草企业独有的凝聚力及人文气息感染他们

可圈可点之处。客户经理整天在市场一线，是烟草公司形象的代言人，也是企业形象传播者，因此，不仅要有一定的职业道德素养，还要遵守社会公德

知识，开展“道德大讲堂”活动，弘扬传统文化，唤醒内心觉悟，进一步提升道德素养；组织开展廉政文化短语短信、廉政漫画、廉政微小说征集

知识，开展“道德大讲堂”活动，弘扬传统文化，唤醒内心觉悟，进一步提升道德素养。组织开展廉政文化短语短信、漫画、廉政微小说征集评选活动，共征集

;提升班组员工综合素质。班组员工的综合素质主要体现为个人敬业态度与技能水平的高低，这两方面因素是决定员工工作质量的先决条件。强化员工职业道德素养教育能解决员工思想意识形态方面的认知问题

信号，营造良好的工作氛围环境，培育员工务实工作习惯，提升员工职业道德素养，促使员工队伍树立正确的价值观、职业观和荣辱观，不断把员工思想精力聚合

能力，良好的职业道德素养，先进的审计理念、技术手段，审计成果的转化利用等。　　　（一）领导重视是关键　　内部审计是现代公司治理

，身边事教身边人，推动先进道德理念入脑入心，外化于行，不断提升员工的道德素养，构建崇德尚善的企业氛围。截止目前，X市烟草

;优先考虑人员的道德素养与职业操守。二要遵循“适合、适用、能为我所用”的原则，选择最适合实际的人，避免“大材小用”或“小材大用”。选到最合适的人，用人成本才会

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