烟草在线—吸烟有害健康！

的营销技巧传授给客户经理，提高客户经理的知识水平。着力开展客户经理互学活动，做到取长补短，共同进步。同时强化对客户经理的职业技能鉴定工作，让

人才队伍建设的培训动力严重的不足。　　（五）取得的资格等级与实际工作能力不匹配。我们企业技术工人的职业技能鉴定工作从1999开展至今，已经有14个年头

干部人事制度改革，进一步规范选人用人制度，有效改善干部年龄结构；二是加大干部职工教育培训和职业技能鉴定力度，利用“华叶大成”网络学院在线学习

人才库建设。在专业技术、技能人才队伍建设方面，要全面推进专业技术职务评审和职业技能鉴定工作；加大技术人员教育培训力度；积极开展高技能人才交流活动，

现状及对策　http：//www.docin.com/p-280340665.html#documentinfo 　　5.中国烟草总公司职工进修学院主编.《全国烟草行业职业技能鉴定培训教材

、规范化建设。　　2、做好职业技能鉴定和技能竞赛工作。按照市局的鉴定计划组织符合条件的人员报名，在报名前可进行考试筛选，选拔优秀的人员参加鉴定。加强鉴定前的培训力度

等一系列创新和探索，并不断加强专卖队伍素质培训，狠抓专卖职业技能鉴定。目前，全系统有4037人获得了职业资格证书，总体持证率达到78.1

，并结合专卖职业技能鉴定和远程培训教育，进一步提高自身的综合素质和业务技能。学法不能死学，要学会融会贯通，把学到的专卖管理知识灵活地运用到工作中

人才、具有较高学术水平的学科带头人、具有较高威望和影响力的领军人才。三是要重点围绕烟叶生产、卷烟营销、专卖管理、基层建设等工作，全面推进各类岗位、工种职业技能鉴定，广泛开展

人次，外聘培训5期，参训463人次。同时，狠抓职业技能鉴定工作，全年参加营销、专卖技能鉴定49人，获证11人。1人取得二级营销师

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