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以“155”工作法推进“改进作风年”活动
的积极性和主动性。 (五)是廉洁履职更加高效。以学习宣贯十八大反腐倡廉论述为主线,继续加强廉政教育,不断增强廉洁
自律
和遵纪守法意识,
挖掘服务核心诉求 培育“润夏”服务品牌
改进服务的关键。通过建立双向互评,客户经理和零售客户相互评价对方的服务执行力和经营规范程度,从而加强客我沟通,巩固批零同盟,增强客户
自律
宁夏固原烟草“改进作风年”活动纪实
人员签订了《廉洁
自律
从业承诺书》,为整顿活动的顺利开展起到了积极的推动作用。三是将“改进作风年”活动与文化建设相结合。加强行为规范建设,对照“五比五看”(一比
浅析烟草企业的危机教育
如何使危机教育从外化于形的表层逐步发展到内化于心的实施,从而形成烟草企业良好的危机教育制度,不断提升企业从业人员应对危机的能力,提高
自律
、自警、自强的意识
杜绝四象提升现场管理水平
管理工作的开展。 (二)现场管理“随意化”现象突出。部分职工
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性较差,生产过程中完全凭个人喜好习惯办事,忽视规章制度要求,
积极应对困难挑战 不断提升卷烟营销能力
把握好重点品牌投放节奏,培育品牌上柜后,从动销状况、消费者反映、品牌再购、上柜率变化等方面进行跟踪和分析总结。着力做好价格管理,提高客户
自律
规范意识
关于烟草行业作风建设的相关探讨
几方面:一是工作漂浮不务实。表现为行动迟缓、办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责,工作低标准、进展缓慢;二是奢侈享乐不
自律
。表现为吃喝风、玩乐风盛行,不比
烟草企业如何实现“一流的目标管理”
了“规范经营
自律
小组”,由诚信度高、守法意识强的客户担任组长,旨在运用零售客户的力量维护卷烟市场的稳定和健康。从而达到凝聚零售户,创造良好的市场环境,
浅议构建烟草企业安全文化
不完善。这些都必须从解决人的问题入手,靠人的主动管理来弥补。这就迫切需要提高职工队伍素质,增强主动管理的安全意识和
自律
管理的安全观念,以精细严实的管理方式弥补
在工程建设项目中引入效能监察的思考
警示,使对工程建设项目的监督管理程度更深、范围更广、力度更大、效果更好。 (三)教育常抓不懈,形成廉政体系。 加强廉洁
自律
教育
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