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让廉政文化成为拒腐防变的第一墙
全员服务“两烟”、领导服务员工、机关
服务
基层
、基层服务一线、一线服务客户的意识,不断推进“五心”服务,达到“四心”满意。 (七)抓源头防治
信息化管理助推“卷烟上水平”
,信息部门所服务的对象也将涉及到业务管理的各个岗位。因此,我们要切实增强服务大局、
服务
基层
、服务机关、服务发展的意识,认真履行信息管理岗位职责,根据
烟草商业廉政文化建设“可操作性”例说
,查摆干部员工自身存在的问题,树立全员服务“两烟”、领导服务员工、机关
服务
基层
、基层服务
以人为本提素质 创新机制增活力
;服务在一线落实,成效在一线检验”的要求,大力推行机关
服务
基层
、专销联席会议制度,不仅改进了作风、提高了效率,解决了问题,也强化
抽检换来新质量
自觉,措施上要更加有效;服务烟农要有新举措,服务零售户要有新进展,
服务
基层
一线员工要有新成效;要把“235”教育实践活动的重点放在
三方针促基层创优新突破
联系群众、
服务
基层
的重要举措,是新时期加强党的基层组织建设、提高党员队伍素质的重大部署。同时,这也是全行业创建优秀基层单位、推进“卷烟上水平”的重要载体和抓手。 烟草行业
以绩效考核为法宝 提升精细化管理水平
,内容涵盖专卖管理、销售网建、客户
服务
、
基层
创建、基础管理等各方面。同时,更加注重过程化考核,确保对各岗位人员全程管控。如:对内勤内管、驾驶员
宁波市局(公司)“三型”工作纪实
;进行食堂配套…… 当记者来到宁波采访时,宁波烟草的班子成员正分头在各县级局开展深化“精实管理”工作调研,这是宁波烟草在“
服务
基层
”中提出的一个体现。领导在一线指挥
云南省大旱多县多措施抗大旱保烟苗促移栽(二)
“四群”教育紧密结合,以“三个一”党员干部结对挂钩、部门
服务
基层
、企村社三维共建为载体,按照“单位、部门包一片,建立抗旱责任区;领导干部到一线
“丝路”在这里延伸
定位为主干,明确服务品牌的方向和准则,制定实施服务品牌的标准和价值诉求;以“企业服务社会、领导服务员工、全员服务客户、机关
服务
基层
、公司服务工业、上游服务下游
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