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跟上社会发展的需要，形式主义严重，认为思想政治工作是虚的，生产经营更重要，没有认清思想工作对生产经营之间的关系，对思想政治工作方式手段

，力戒形式主义官僚主义，防止不良倾向。在明确公司领导重点调研课题和各部门、各单位领题调研课题基础上，每个调研课题制定具体调研方案，明确时间、地点

，提升思想力以先进的理论武装头脑、指导实践、推动工作以提升清正廉洁“思想力”。首先，要在思想观念上消除“无用论”“与自己无关论”和“形式主义论”三种模糊认识，纠正

，专卖执法工作交由这样的人实施，想不出错误都难。（三）教育培训机制没有发挥积极作用。一方面，表现为培训过程存在的形式主义，

上、因势利导处理复杂问题，广大干部职工从中受到了触动灵魂的洗礼。严格落实中央八项规定精神，持续发力纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义，并联系全省系统实际

“表象”后面的形式主义、官僚主义、腐败和纪律作风问题。　　（三）碍于情面，执纪问责难以精准到位。在行业内部，由于纪检组并非派驻单位，

实际效果抓探索。为烟农服务不能搞一阵风、花架子，不能搞形式主义，要用实实在在的行动和成效，让烟农得到实实在在的效益。六要落实责任担当抓探索。树立高度的责任感

形式主义瞎折腾！”客户经理最头疼的就是怕遇到这样的客户。但身为共产党员的郭倡利，没有半点失望，而是假装没有听见，继续微笑着讲解。也许是他的工作

行为规范》宣贯与落实。实行岗位实践标兵机制，进一步促进企业文化理念入脑、入心、入行。积极转变工作理念及方式方法，加强机关作风和效能建设，促进具体工作内容从形式主义向

，以文件贯彻文件，以记录代替实干，实效性不强。细而究之，这些形式主义的问题，有的是责任心不强，政绩观作祟，

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