烟草在线—吸烟有害健康！

，使员工教育更具实效。　　员工教育主要从职业品质和职业技能两个方面抓起。职业品质重点是培养员工良好的职业态度、职业道德、责任感和职业行为习惯等，增强员工对企业的认同感。职业技能

，可是在顾客心中会留下什么印象呢？诚信热情经营，用心用情经营，重要的就是要坚守职业道德，绝不昧着良心赚钱，不义之财一分

;商品质量有保障。即使个别商品质量不合格，那么我们和商家也很好交涉，同时特们会自觉恪守职业道德，能以主动的、积极的态度协助解决问题，给消费者满意

后乱涨价、囤货居奇等行为。要恪守职业道德，要以热情、诚信、公平吸引顾客。通过良好的经营方式、经营道德吸引更多的顾客支持、信赖，从而推动生意发展。绝不能灾后趁火打劫

;否认作为一名烟草员工所应有的职业道德和理想价值目标，要求一切事物顺从个人的利益欲求。以下是几种典型的违法违纪心理模式：　　1、贪婪心理。贪婪是一切贪利性违法违纪行为的共有

。加强企业文化价值观的教育，引导职工将个人的价值观与企业的价值观统一起来，要把敬业精神、团队协作、职业道德、毅力品格、工作态度、行业规范等纳入职工教育培训中去。加强专业知识

无证经营、以劣充优、制假贩假、真烟非法流通等，严重地干扰了正常秩序。不少人为了谋求暴利，无视法律法规，挑战职业道德与良心，进行卷烟诈骗等行为

，顾客嘴上不说，心里一定不舒服。因此，不管生意多忙，要把自己收拾的干干净净，稳重大方，这也是职业道德的规范要求。　　保持库存

相应的规章制度进行处理。在工作为行业职业道德，有损行业形象的行为，也必须严惩不贷，尤其是年初在处理一些违纪行为方面要做到及时快速、干净利索，不拖

，并用理论学习的成果指导工作实践，强化职业道德建设和思想引导，宣传思想工作情况总体上是积极的、健康的、向上的。现在这是一个“人人都有麦克风”的“众生喧哗”时代

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