烟草在线—吸烟有害健康！

过程中涉及的相关部门的管理职责。　　三、丰富教育培训活动形式　　　以为实现“卷烟上水平”提供人才保障和智力支持为工作目标，深入开拓培训、读书、研讨、创新等各种形式的教育培训活动

建设，大力提高企业的文化品位和文化附加值，把智力和知识注入到企业发展之中，注入到企业管理之中，以文化力激活生产力，增强执行力

、总奖金、知识工资。　　第二，非薪因素激励法　　在团队中有几种不同类型的员工需要激励，包括效率型、关系型、智力型和工兵型。面对不同类型的员工应该采取不同的方式进行激励

工作要有新要求，充分调动全体职工的积极性、主动性和创造性，为实现“卷烟上水平”战略任务，推动企业持续健康和谐发展提供坚强的思想、组织保证和智力支持。特别是要思考

。　　第六篇、不断加强各类人才队伍建设，为行业经济运行提供可靠智力支持。　　各类人才队伍是烟草企业发展的可靠保障。没有人才队伍建设，烟草行业要想获得发展，是

平”提供人才保障和智力支持为工作目标，深入开拓培训、读书、研讨、创新等各种形式的教育培训活动，持续有效提高员工素质。　　（一）组织以集中脱产为主

优秀地市级局（公司）提供了坚实的智力保障，有力地推动了发展、活力、和谐、快乐、幸福的龙岩烟草建设。　　“智圆者，始终无端，方流四

，也就是社会上所说的智力投智吧，他竟隔了整整十六年没缝过一套新衣裳，整日里披星戴月，栽秧打谷，外出打工，从无

高等院校、科研院所建立技术协作关系，联合2700多名社会专家开展技术攻关，吸纳上万名社会精英提供管理、培训、咨询等智力服务，品牌创新能力得到持续提升。建立总部

可持续发展是一个统一的整体，不能有效改善基础设施条件、提高贫困人口素质、改变当地贫穷落后的面貌，可持续发展就没有基础和智力支持。　　1.4是解决科技园区“三农”问题

烟业智汇