烟草在线—吸烟有害健康！

工作团队，采取“走出去、请进来”，分批次精准培训；推行“1+N师傅带徒弟”人才培养模式，培养后备人才，全面提升队伍科技创新能力。强化目标导向

，确保设备正常运行；强化柔性化能源供给，精准控制设备启停时间，杜绝不必要的能源浪费。三是强化目标激励。进一步细化、量化班组劳动竞赛、岗位创标等绩效考核细则

支撑，推动各项工作落实。2023年，广州卷烟厂将进一步加强前瞻思考、全局谋划和统筹推进，强化目标引领，加快实施填平补齐项目，推进

，强化目标导向、求实导向，层层传导压力，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。改进工作方法。制定更加科学的客户满意度提升方法，建立定期分析研究、学习

，不断提升党建引领作用。一是聚焦思想解放。深刻认识开展“能力作风建设年”活动的重大意义，进一步强化目标导向、问题导向、结果导向，切实增强责任感、使命感、紧迫感

年度经营目标任务全面完成，2021年各部门目标责任书的签订坚持“自下而上”与“自上而下”相结合，强化目标引领和过程控制相结合，一方面充分体现“聚焦重点

特殊时期，重点设置技改停产前的平稳保供、技改停产施工期的安全进度和技能培训、技改复工后的适应提升三个阶段的指标。　　加大风险识别力度，强化目标风险管控。结合技改项目实施

;次月初汇总统计出上月目标指标实现情况及累计实现情况，主动向相关部门提供数据，对异常落后指标进行原因分析，并形成目标指标分析报告。　　三是强化目标指标运行

;强化目标引领。在考核内容的制定上，强调“注重支撑”“口径清晰”“引导提升”“区别评价”四项原则，对考核内容的来源、依据、性质、用途做出了明确的规定。以岗位基本职责为内容基础

广大员工参与创新活动的积极性；强化目标考核，努力扩大创新工作室的覆盖面。为加强创新工作室的组织管理，河南省局（公司）将每三年组织一次

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