烟草在线—吸烟有害健康！

、提拔任用的重要依据。　　　　（三）提升基层党组织综合服务意识　　基层党组织要自觉把服务意识作为基本职能和主动追求，使党的执政理念牢牢植根于职工和群众

干部队伍成为推动企业发展的骨干力量和主力军作用，大力营造想干事、能干事、干成事的干事创业氛围；更要关注青年人的成长，勇于打破行政职务提拔任用的独木桥选人用人方式

;并要景监指责商鞅是个狂妄之辈，不可任用。几天后，商鞅再次求见秦孝公，用“王道”之术游说，孝公还是不能接受，又再次通过景监把商鞅臭骂

视野，取长补短，增加烟技员工作动力。　　选拔任用能人，让烟技员在工作中实现自身价值。广大烟技员在烟叶生产第一线默默无闻的工作，为烟草产业的发展

;人岗相适使干部充分发挥作用。另一方面，坚持正确的培养方法。在干部任用上，分厂党委更为注重对干部的使用培养。近几年，分厂对新提拔干部始终坚持了“扶上马

、加大领导干部选拔任用和交流任职改革刘、加大服务广大烟农土地流转改革力度、加大实施“走出去”发展战略改革开放力度）改革思路和推进举措的提出和实践，再到2015年烟草行业

简政放权改革力度、加大领导干部选拔任用和交流任职改革力度、加大服务广大烟农土地流转改革力度、加大实施“走出去”发展战略改革开放力度，不断推进行业自我改革、自我完善、自我创新，

德才兼备、以德为先的用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优方针，注重中层干部的选拔任用工作，把政治品格好、群众基础好、工作能力强、肯干事、会干事、能干事的人

干部选拨任用条例，注重从生产一线选拔出优秀人才，让他们担当起烟草企业发展重任。注重从高等院校选拨优秀人才，充实到生产一线，让他们锻炼

。认真贯彻中央“八项规定”及“厉行勤俭节约反对铺张浪费”有关要求，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持把民主推荐、民主测评作为干部选拔、岗位调整必须履行的程序

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