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小议如何提升卷烟厂制造水平
”和“优秀卷烟工厂”创建为载体,深入推进基层创优工作和“
岗位
练兵
”、“岗位竞赛”活动,提升素质,增强活力,促进基础管理水平不断上新台阶
班组齐心筑牢质量大堤
,如工艺操作法,工艺条件,工艺参数,安全技术要求等。都严格按照技术规程进行操作,特殊情况听从班组长或上级指示进行调整。三是开展
岗位
练兵
如何强化专卖人员执法能力 提升市场监管效率
,排查工作差距,制定整改措施,通过大讨论将文明执法的理念深入到每一专卖人员的心中。 四要强化业务教育培训,着力在
岗位
练兵
上下功夫,有
烟草行业2013年第30周综述
人才队伍建设力度。一要大力推进职业技能鉴定工作的发展,二要大力推进职业技能竞赛和
岗位
练兵
活动的开展,三是要大力推进技能人才队伍建设的宣传报道工作。” ——【第十一届行业职业技能竞赛
如何提高卷烟打假破网工作成效?
;力求用最新的打假破网理念武装专卖打假队伍,定期组织稽查人员参加职业技能培训。要进一步推动稽查人员的职业技能培训和
岗位
练兵
,督促稽查人员重视技能学习培训,认真
以“155”工作法推进“改进作风年”活动
、注重提升岗位实战技能。按照分层分类开展员工教育培训的原则,着力实施
岗位
练兵
,鼓励员工积极参与卷烟营销、专卖管理技能竞赛,提升业务素质水平;鼓励
员工服务意识探析
主旋律,以建设服务型队伍为首要任务,以建设服务文化为切入点,以思想教育、
岗位
练兵
、个性服务、外延拓展为推手,着力打造思想先进、作风优良、技术过硬
陕西中烟澄城厂多形式促教育实践活动纵深发展
,见于行动,接受全厂职工监督。 十是开展全员
岗位
练兵
和技术比武工作,提升业务技能和操作水平。 四项工作要求:一是加强领导,
江西中烟广丰卷烟厂:从“游击队”到“正规军”
个部门,一举杜绝了暴弊多年的职责不清、推诿扯皮现象。 “
岗位
练兵
”:强化队伍建设 企业要发展,队伍是关键。上划以后,广丰卷烟厂注重人与
找准支点 攻克重点品牌培育“瓶颈”
可能使该项工作难到位,难见成效。 要发挥好客户经理面对一线市场的功能,广泛开展品牌培育劳动竞赛、
岗位
练兵
活动,打造学习型、专业型、实战型、功能型的营销队伍
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