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单位对志稿的编辑原则、内容取舍把握不准，提供各年的工作总结就当交志稿了。还有些是有请示无批复、有标题无内容、有导语无内容等；　　三是在上报的资料长编中字体、字号、行距、字距

人热情服务的良好形象。　　践行“马兰精神”应当从履职尽责做起。履职尽责这个词几乎在所有的人的工作总结、述职报告中都会提及。什么事履职尽责？我的理解就是在自己的工作岗位上做好自己该干的事

、工作总结、方案制定、文书处理到证件办理、文档管理、物资保管、案件审理、报表分析、数字统计……，样样经手，件件落实。担任内勤之初，他主动向老内勤、老同志

工作中，抓好业务工作过程中思想控制和引导；三是结合业务工作总结，做好思想总结，总结带规律性的经验，尊重基层员工的劳动，坚持以表扬

，在工作总结中往往把廉洁文化的作用过于拔高，好像只要廉洁文化建设好了，党员干部就都廉洁了，腐败现象就消失了。过份看高廉洁文化的作用，就会

、拜访，收集卷烟动销情况、市场信息反馈，加强对未订货客户的分析，认真查找原因。在综合客户经理推广工作小结基础上，形成辖区推广工作总结，

，但由于受客户经理年龄结构、文化程度、学习积极性、企业培训方式等因素的影响和制约，仍然存在某些缺陷，如各种工作总结和分析报告暴露出文字组织能力较为欠缺；与

战线广大职工的感人事迹，争取广泛的社会同情和舆论支持。　　手勤，就是要勤于动手动笔写文章，这是办公室职能工作的一项基本功。工作总结、情况汇报、调研文章、领导

、市场分析、工作总结等情况都要例入考核内容，根据侧重点划分不同的分值。这些内容在考核过程中可制作表格，不仅易操作，更可以让人一目了然。　　三是考核要注重实际

求第一线同事汇报阶段工作总结及下阶段工作规划。　　优秀案例：在分公司进行市场营销活动的时候，肯定会涌现出一批优秀案例与成绩，这些优秀案例是公司内部宝贵的财富

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