烟草在线—吸烟有害健康！

县级局每项工作一丝不苟，严格规范，富有成效。　　三要严格内管抓规范。充分发挥县级局内管派驻组职能与作用，夯实内管工作基础，强化内管知识培训

和手段，查看专卖执法人员有无违法“六条禁令”、办“人情案”、“人情证”等违法违纪行为。　　二、销售旺季内部监管的主要途径　　一是强化内管宣传教育。采取印发宣传资料、举办内管知识培训会

问题，取得了明显成效。但笔者认为，在全员内管知识培训方面，还做得不够，具体表现在：一些基层员工对内管的基本概念不清、对相关内容缺乏

知识的兴趣。其次，坚持每月召开一次内管专、兼职人员培训会，每半年举办一次全员内管知识培训会。每次培训有计划、有内容、有多媒体演示、有签到记录，有考试成绩和效果

。全年举办内管专兼职人员学习培训12次、全员内管知识培训1次，考试1次，培训有纪律、有签到、有记录、有成绩，并与员工当月工作质量考核直接挂钩。通过分阶段、分层

巩固培训成果。另一方面定期组织召开“两烟”生产部门的内管联席会议，以及机关干部职工参加的内管会议，组织全员开展法律知识和内管知识培训，不断增强员工自律意识

;并将调查结果反馈给营销部门；全年举办内管专兼职人员学习培训11次、全员内管知识培训1次，考试1次；坚持每月核查10户卷烟零售户、7户卷烟经营大户，

还得落实好烟叶生产经营人员的内管知识培训，采用集中授课和现场培训等方式，按烟叶生产不同时期有针对性进行相关业务的规范操作培训，切实提高烟叶生产经营人员的规范意识

作，实现三个提升：　　一是营销人员内管意识提升。在深化专销结合上下功夫，坚持每月召开一次专销互动例会，定期组织内管知识培训，切实加强

;配备了必要的办公场所和设备，不断完善内管机构建设。组织了4次规模较大的内管知识培训，累计受训人数达130余人次。共处理内管信息系统各类预警1606起，其中正

烟业智汇