烟草在线—吸烟有害健康！

们，酿成事故的因素，既不是主观原因的简单叠加，也不能完全归咎于客观原因，而是主、客观因素之间相互作用的结果，关注“防”忽视有效地“预

找客观原因，更注重找主观原因，坚持抓主要矛盾，班子问题与个人问题严格区分，不混淆概念、不混为一谈，不以共性问题代替个性

;借此引发人们从根源上去查找主观原因进行分析，找准核心点，教育员工从中吸取教训，把预防手段更加明晰，不断去完善规章制度。贵定卷烟厂1986年曾经

零售工作的得与失，对于做得好的地方要继续发扬，对于做得差的地方要分析是主观原因所致还是客观原因所致，并要注意在新年里进行改进、完善。　　其实这些情况可以通过

;对于大多数违规户来说，他们之所以乱渠道进货，主观原因不是故意扰乱市场，而是因为自己店的卷烟不够卖，又不愿耽搁生意，就私自到其他店铺

户公开摆卖“三烟”既有自身对烟草专卖法律的无知和逐利思想的驱使等主观原因，也有烟草相关部门管理和服务缺位等客观原因，探究其长期存在的原因大致有以下几点：

家中小事尽量不请假，大事尽量缩短假期。一年中，张才军他自己基本没休过几天假。技术员必须指导到位，绝不允许由于主观原因出现烟叶生产技术指导的失误。3.对技术

界定“主观原因”还是“客观原因”呢，值得商榷。　　四是部分货源定量过于集中，极易引起其他客户不满。在实际操作中，公司部分货源只供应部分客户，且

技术创新氛围，鼓励科技人员从事创新活动。对技术创新成果突出的单位与个人给予奖励，对因主观原因出现重大技术失误的单位或个人给予严惩。　　2、明确技术创新目标　　以烟叶标准化

，而网建考核又占总绩效考核比重偏低，现代终端建设质量对整体考核结果影响不大。对现代终端建设力度不足，是影响现代终端建设功能发挥的主观原因。2、零售客户现代经营意识

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