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强化企业管理 转变发展方式
作风,树立与科学发展观相适应的政绩观,秉公执权、
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从政。 2.重视人力资源建设。一要完善人才激励机制,建立精神激励、物质激励机制,把自主创新和表彰
江西中烟赣南厂“六个加强”实现2012年完美收官
,强化效能监察工作,推进重要岗位风险防范管理,实现重点领域和关键岗位的权力运行公开透明、
廉洁
高效。 加强和谐平安烟厂建设,企业的活力不断增强
浅谈基层法制员如何为烟草法治建设作贡献
;增强行政执法的
廉洁
性。 四、强化制度建设,多层次监督,深入落实依法管理 依法管理就是市场经济条件下,烟草行业全面落实科学发展观,摆脱
享受“赤橙黄绿青蓝紫”的七彩人生
;
廉洁
自律,按章办事。”在服务过程中严格执行“五个一标准”:一张笑脸相迎,一把椅子请坐,一杯清茶解渴,一声问候暖心
立足“四个突出”提升严格规范工作水平
一大”、党员领导干部
廉洁
自律情况及职工关心的热点、难点问题,以内部网站、公示栏、职代会、座谈会为主要公开形式,构建面向单位和社会的公开体系,切实把权力动作置于
学习马兰精神注重六个提升
为民型、开拓奋进型、团结协作型、
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公正型的 “四型”领导班子。三是加强民主管理,以推进办事公开、民主管理为载体,通过定期召开支部会、民主生活会、办公会、周一工作例会
对“一把手”监督问题的探讨
,增强教育的时效性和针对性。举办党政领导班子廉政学习会议,专题学习
廉洁
自律各项规定,使一把手心清、脑明、气正,做到防微杜渐、警钟长鸣。
树立五种意识 提升管理水平
、会担当、能担当,各项工作恪尽职守、迎难而上、不怕得罪人、不怕失人缘,而且使自己成为“合作共事的模范、发扬民主的模范、
廉洁
奉公的模范、开拓创新的模范、倒先争优的模范
以效能监察推进企业规范管理水平
管理漏洞,规范管理行为,关口前移;能够通过效能监察评价和责任追究,惩防并举,促进管理人员勤政
廉洁
、高效优质地工作。效能监察是企业
新形势下如何开创思想政治工作新局面
,都可以用到职业道德教育中去,使“尽责奉献、敬业务实、团结协作、
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正身”的职业道德规范在员工头脑中扎根,使员工懂得什么是对的,什么是错的,
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