烟草在线—吸烟有害健康！

牢固树立责任、忧患、公仆、民主、创新五种意识，时刻坚守精神家园。　　其次要拓展学习渠道。我们要鼓励员工在积极参加各类教育培训、多渠道充实业务知识、提高业务素质的同时，广泛

做到以绩效考核与薪酬激励相结合的方式促进工作开展。　　要鼓励员工从小事做起，从你我身边做起，做每件事情都追求完美。同时，把“创造整洁、干净、明亮、安全

的灵魂和根本，龙岩烟草通过创造一个让人才不断脱颖而出的环境，鼓励员工立足岗位，奋发履职，争先创优，智谋一流，从而为创建

，注意重点要放在情感交流方面，其次才是具体的工作任务和标准，鼓励员工多谈自己的想法，之后给予指导和帮助。这样做意义是非常显著的，对上

，时刻坚守精神家园。同时，我们要鼓励员工在积极参加各类教育培训、多渠道充实业务知识、提高业务素质的同时，广泛涉猎现代管理、法律法规、文学艺术等各类知识，

;都必须树立起服务“内部顾客”的意识，在工作中强调内部顾客满意，把员工当做企业发展的不竭动力和新兴力量，在企业中营造尊重员工、信任员工、关心员工、鼓励员工

的力量来办企业。在企业制度的框架下，淮阴卷烟厂鼓励员工实现自我管理，并积极为员工自我管理搭建平台、创造条件。在此项工作中，作为淮阴卷烟厂唯一兼获省“工人先锋号

;企业、车间、班组分层次广泛组织和鼓励员工，开展“提一条新建议、学一门新技术、创一项新成果、改革一项新工艺、刷新一项新记录”活动，不断寻求改善的机会和途径。员工的智慧得到开发

中烟鼓励员工立足岗位进行创新。图为常德卷烟厂卷包车间维修人员在对设备进行改造。　长沙卷烟厂联合工房卷包车间。　　　增加两个字，节约2000万　　　曹晓辉是湖南中烟长沙卷烟厂节能

技能培训力度，力争技能等级水平到明年提升50%以上。二是提高文化素质，鼓励员工学历提升，通过三年努力，使原本科学历人数提升20%。三是创建学习型

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