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以“建功立业”活动为抓手促进“卷烟上水平”
紧密相连的关系,商业企业应为广大干部职工构建“个人学习
交流平台
”,平台的主要作用是“以个人素质提升带动集体素质提升,以体现个人才华,带动集体综合
烟草企业对标工作浅谈
,激发管理潜能。四是建立对标信息
交流平台
,及时收集标杆企业的主要指标,同时发布最新对标信息,积极学习借鉴先进企业的管理经验。五是深入开展对标管理评价
突破企业文化宣贯与传播的瓶颈
”。其二,搭建学习
交流平台
,夯实全员参与基础。由相关科室牵头组建各种兴趣小组,在企业文化体系架构下以各个文化理念为主题定期开展互动交流活动,不断加深
立足预防 强化治本 构建烟草“大宣教”格局
,充分展示了反腐倡廉“大宣教”工作的成效和特点。三是搭建廉政知识学习平台。建立廉政文化活动室,投入专项资金购置影视设备、订购廉政文化丛书等以供员工学习。四是搭建廉政建设
交流平台
小议烟草企业信息化建设
,从而大大提高烟草企业的生产经营效率和管理效率。四是烟草企业信息化能给企业提供一个的强大、快捷的信息
交流平台
,有助于我们紧紧跟踪一些先进经验和成果,从而有助我国烟草
成都卷烟厂转变思想政治工作观念打造职工心灵港湾
深入细致的思想政治工作,对职工表达的利益诉求及时纳入人文关怀工作流程。尊重职工利益诉求的多途径表达方式,在工厂内部网络设立信箱、重新恢复成烟论坛等在线
交流平台
,便于职工
课题管理在工厂的应用研究
;搭建技术
交流平台
不定期召开课题研究协调会、专题会议等,促进部门、岗位之间成果相互交流,实现技术交流、资源共享,提升工作水平和业务水平,有力推动课题
红塔集团:有效推进新员工培养工作创新
针对每名新进青年员工建立个人成长培训档案,记录青年员工的职业成长和培训情况。同时应积极搭建用人部门与新进员工的
交流平台
,有针对性地邀请相关用人部门负责人参与青年员工培训
科研兴校育英才 和衷共济谋发展(四)
进入浙江中烟工业有限责任公司的应届毕业生王淼 在有百余年文化积淀的河南农业大学求学七载,母校坚实的师资力量,浓厚的学习氛围,完善的学术
交流平台
以人为本,打造员工创新平台——走进湖北中烟黄鹤楼科技园(系列之三)(修改稿)
、兴趣爱好等等方面,为科研人员打造全方位的
交流平台
。据悉,科技园每年举办大小交流会近百场、交流教授2000余名,园区内沟通更是习以为常的工作常态。 3
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