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烟草物流员工激励机制的构建探索
效益,增强企业竞争力。 (三)企业文化建设的核心
作用
发挥
不够 改革开放以来,企业都把经济发展作为企业发展中心,但是却没有认识到
客户经理营销“接地气”才效果好
较低,关注度不够、采取的措施较少。尤其是个别基层烟草企业的考核机制缺失或者
作用
发挥
不强,不能对客户经理形成良好的制约与管理效果。这种情况的出现,直接影响到了客户经理自身能力
提升卷烟营销服务的思考
客户关系维护转变,在研究市场、培育品牌、服务客户等方面的
作用
发挥
不够,远远不适应现代营销发展对个人素质的基本要求。 3、客户信息把握与沟通不畅。 在实际中不少零售户
对建设现代优秀烟草商业企业的几点思考
相辅相成,存在相脱离的“两张皮、厚此薄彼”现象,党建工作和业务工作融合不够好。 2.党员先锋模范
作用
发挥
不够,服务能力不强 对当前行业改革不断深化
关于基层企业党建品牌建设的探索与思考
责任区标示牌、开展党员公开承诺等方式。这样既能推进党建示范引领
作用
的
发挥
,又彰显党建品牌的特色,促使党建工作水平的不断提升。 (三)党建品牌
山西省安泽县烟草专卖局调研材料
,个性化服务、深层次的交流沟通等做的还比较肤浅,
作用
发挥
不明显。 4、终端建设能力有待进一步加强。由于安泽县农村区域大的现状,客户形象存在着散、乱、脏
关于江西吉安安福县烟草援建新农村建设的调研报告
,点面。 三、新农村建设的问题 (一)农民的主体
作用
发挥
不够 一是政府“为民作主”的观念还不同程度地存在,实际工作中干部包办代替多
由网络直播竞答“爆棚”看营销模式创新
的滞后性,并且个别企业对于网络运营与卷烟销售等方面研究和探索相对较少。这就导致整个网络平台
作用
的
发挥
受到限制,在对卷烟营销模式的创新产生阻碍作用。因此,卷烟
“控烟”不能有“一棍子打死”思想
来说,烟草企业以及从业人员必须正确、客观对待“控烟”对我们所产生的影响和作用力,对“控烟”有总体的科学研判,从而为确保企业经营以及队伍
作用
发挥
创造有利条件
卷烟工厂思想政治工作融入精益管理的思考
;党员是党密切联系群众的纽带和桥梁。因此,在推进精益管理的过程中,要注重党员先锋模范
作用
的
发挥
,用党员思想影响员工思想、用党员行为影响员工行为。首先思想政治工作
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