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谈烟草专卖行政执法风险的形成及规避
; (一)强化烟草
专卖
人员
队伍建设,以良好的执法水平规避执法风险 专卖执法人员的素质建设是专卖队伍建设重中之重,一支有着良好法律意识和依法行政、执法为民
如何加强烟草行业党风廉政建设
党风廉政建设和反腐败工作重视不够,抓得不紧;在专卖稽查管理方面,不能严格执行有关法律法规,不按程序办案,个别
专卖
人员
甚至公开向客户索拿卡要
灾难无情人有爱 风雨同舟见真情(图)
,并细分成三个救灾工作组全力组织开展抗灾救灾工作。一组从
专卖
人员
和灾区烟站中抽调8名年轻力壮的职工组成抢险突击搜救队,积极配合威远、正兴两个受灾乡镇的搜救组开展失踪人员的搜救
建立农村市场管理新机制
,一个村绵延十几里,甚至几十里,且交通不是很方便,这便给
专卖
人员
下乡检查,客户经理走访,送货员员送货都带来了一定困难
“单元管理”在市管员工作中的应用
提升一线营销、
专卖
人员
的工作效率与服务管理效果。作为县级单位的专卖员,是终端建设的先行者,是单元管理市场监管模式的实践者,如果通过单元管理使市场监管
在专卖管理工作中贯彻依法行政理念
,烟草
专卖
人员
文化程度不高,人员素质参差不齐,能力各不相同,而且很多执法人员观念守旧,思想认识不到位,依法行政
健全有效的绩效管理体系
,指标与指标之间缺乏相互关联的逻辑支持。考核体系的各分指标与最终所要求的绩效目标不尽一致,如对
专卖
人员
按预设的办案率和查获违法卷烟数量进行考核,但这些指标并不能完全反映
以改革为动力 提升队伍整体素质
提高
专卖
人员
的责任意识。 (三)强化教育,打造学习型企业。加强职工学习、教育、培训已成为提高行业员工素质的重中之重。首先,要狠抓职工的培训教育
专卖指标与任务下达过程中存在的问题
专卖指标和任务与部门以及
专卖
人员
的绩效工资进行挂钩,实行奖优罚劣。这种情况下,无形中增加了基层专卖管理部门和从业人员的工作压力,使其绞尽脑汁、千方百计的寻求各种
他们为烟草奉献青春
,对专卖稽查人员大打出手,使
专卖
人员
遭到了围攻,翟红武第一个冲上前去,要保护队员们的安全,结果他却遭到了众人的殴打,头部、眼部
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