烟草在线—吸烟有害健康！

探索“双向闭环”目标绩效管理

广东中烟工业有限责任公司湛江卷烟厂近年来坚持以产品为中心、以目标为导向、以考核为支撑、以信息化系统为依托，“双向闭环”贯穿目标绩效管理全程，稳步推进管理改革，

湖北中烟深化目标绩效管理　推动基础管理水平提升

价值为导向”的目标绩效管理，优化资源配置，加强过程控制，强化条线管理，努力实现方针目标对企业各项工作的引领、导向和激励作用全面发挥。　　一是在

目标绩效管理的辩证思考

，还要有过程检查，还有结果考核。做好目标绩效管理是非常需要智慧的一项工作，对科学性和艺术性的拿捏与把握对管理者来讲是一个极大的挑战。

以战略目标为引领　以客户价值为导向

　　烟草在线据《东方烟草报》报道　　湖北中烟工业有限责任公司日前就推进目标绩效管理进行安排，提出要“以战略目标为引领、以客户价值为导向”，优化资源配置，加强

贵州中烟目标绩效管理模块上线试运行

近日，贵州中烟工业有限责任公司企业经济运行与管理平台的目标绩效管理模块上线试运行，为保障上线试运行有序推进，贵州中烟编制模块操作手册，将标准化

安徽铜陵：开展“目标绩效管理与科技创新制度宣贯下基层”活动

为抓实目标绩效管理、科技创新制度的落地运行，近日，安徽铜陵市烟草专卖局（公司）积极开展“目标绩效管理与科技创新制度宣贯下基层”活动。宣贯会上

　　烟草在线转自《东方烟草报》　　近来读《张居正大传》，对明代政治家张居正所创的“考成法”感触颇深。　　明朝后期，政局混乱，内忧外患，大厦将倾。对于当时的政局，《张居正大传》中有这样一段描写：“法令、章程，一切的一切，只是纸笔的浪费。几个脑满肠肥的人督率着一群面黄肌瘦的人，成日办公，其实只是办纸！纸从北京南纸店里出来，送进衙门，办过以后，再出衙门，经过长短不等的公文旅行以后，另进一个衙门归档，便从此匿迹销声，不见天日。” 　　“办公皆办纸”，没有人将政令当回事。在这样一种恶劣的政治环境下，张居正设计并推行起了“考成法”，使国家一定程度上转回了正轨。　　张居正所创“考成法”的主要方针是“尊主权&

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探索“双向闭环”目标绩效管理

湖北中烟深化目标绩效管理　推动基础管理水平提升

目标绩效管理的辩证思考

以战略目标为引领　以客户价值为导向

贵州中烟目标绩效管理模块上线试运行

安徽铜陵：开展“目标绩效管理与科技创新制度宣贯下基层”活动

从张居正“考成法”看目标与绩效管理

陕西中烟澄城厂组织开展2015年度目标绩效考评工作

贵州中烟调研所属各单位企业管理工作

上海烟草领导专题调研上海烟机公司绩效改革工作