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文明之花 香溢昆烟
;在广大职工中组织开展技术技能比武,“
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”“明星员工评比”“践行两个至上,争当云岭先锋”“女职工建功立业”等活动,持续增强执行力、制造力、和谐力
“她”以自己的模范行为让职工爱厂如家
比赛”、“安全演讲”、“青年员工技能比武”、“
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”活动、“讲故事比赛”、“忆长征,学长征精神”主题活动、“三•八”妇女节女职工知识竞赛、青年员工微电影《敬业的青春最精彩》拍摄活动、自主
国产卷接设备运行效率排名 广东中烟缘何独占三魁
,车间维修队伍补充了不少新鲜血液。他们有干劲,但是缺乏经验。以
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、轮岗、一点课等人才共生机制有效解决了这一问题。”车间主任工程师李继波告诉记者。 为了将维修人员培养
加强烟草企业基层服务型党组织建设的思考与实践
理念,创新活动载体,打造具有特色的班组文化。积极开展以单点课培训、“
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”、QC攻关、“六源”查找、改善案例等系列活动,推进企
浅谈湖北省建始县烟叶生产现状和发展对策(表)
,以“
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”的模式进一步辐射其周围烟农。同时要编写一些简单明了的烟叶生产技术手册发放给烟农,注重关键生产的生产措施,将关键技术进行分解,着力提高烟农
浅谈如何做好基层卷烟配送中转站建设
自己自己的最终目标在哪里,有了目标,我们还要 加强职业教育培训,积极组织开展技术QC攻关、以
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、以老带新、以练代培、以考促学等活动,培养职工
转型发展进行时——国产烟机2013年工作回眸(图)
车间电器装配工程师罗吉斌正在认真调试ZJ116型卷接机组。李梦京摄 上海烟机公司通过
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、技能培训等多种方式,帮年轻员工加快成长步伐。图为制造二部的全国劳模黄留展(
关注基层企业青年职工职业成长
,让他们的综合素质得以提升。 其次,广泛开展技能竞赛活动。通过广泛开展“职业技能培训”、“
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活动”、“操作技能比武”、“青年文明岗竞赛”、“QC竞赛”、演讲比赛、主题征文
浅谈如何打造学习型基层党组织
;更有助于促进能力的提高。青秀局通过“
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”的模式,对新上岗的员工进行帮扶学习,实现在较短的时间内让新员工熟悉业务流程,了解岗位职能并顺利通过岗位技能鉴定
基于木桶理论基层团队建设实践
的目的。比如,新招聘的员工充实到专卖队伍中,基于新同志业务不精,执法水平有待进一步提高。我们可以运用
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方式对新员工进行相关业务的培训,努力
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