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宁夏固原:守住执政生命线 凝聚发展正能量
,领导干部坚持深入基层一线,利用
基层
调研
、基层检查、走访客户等方式,面对面听取意见,设置了征求意见箱,在单位网站设置“党的群众路线
红塔集团大理厂原料基地质量保障体系建设结硕果
基地特色优质烟叶质量保障体系研究》项目。红塔集团领导对此高度重视,多次深入
基层
调研
了解烟叶基地县建设情况,集团委托下红塔集团大理卷烟厂履行职责积极与当地政府、州县烟草公司
云南保山市局教育实践活动有序推进特色鲜明
;严格督导。一是市局班子成员和领导干部将
基层
调研
作为联系群众、听取意见、找准问题的重要渠道,每位班子成员挂钩联系1个党总支,选取1-2个烟站作为联系点,选取
加强企业四型各级党委建设
调查研究之风,加强对基层单位的动态调研,面向基层、服务基层、为基层解决实际问题。要严格落实领导“联企包点”责任,建立长期深入
基层
调研
制度,真正做到与
加强作风建设 释放企业能量
;坚决克服官僚主义等不良作风,主动深入
基层
调研
,真正了解一线的真实情况,帮助基层职工解决实际问题。把深入调查研究作为工作履职的重要基础性工作,
县级局推进“235”教育实践活动长效机制刍议
;有关转变工作作风、密切联系群众的工作要求,健全《调研工作制度》,坚持每月领导班子每人下
基层
调研
工作不少于1次;提高行政许可、行政处罚透明度,
如何建立“八项规定”长效机制
调查研究,到
基层
调研
要深入了解真实情况,向群众学习、向实践学习,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,这就要求我们基层领导干部要学会亲下基层
深入加强基层党建工作上水平
,然后制定切实可行的方案,集中加以落实,不能及时解决的要向干部职工说明情况。三要深入基层,转变作风。认真执行
基层
调研
制度,开展实施
红辽公司营口卷烟厂企业文化建设巡礼
文化枝繁叶茂。 营烟在深入
基层
调研
基础上,对已见雏形的特色班组文化建设的经验、做法进行总结和提炼,将制丝车间的五型班组、卷包车间的制度型班组,能动车间
加强行业党员干部理想信念教育
成员联系1—2个基层单位和3—5户卷烟零售客户或烟农,市局每个支部挂钩1个联系点,每位干部联系困难群众不少于1户,截止目前,市局党组成员到
基层
调研
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