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党的建设与
人才培养
有机融合研究
加强党的建设是烟草企业的“根”和“魂”,人才队伍建设是烟草企业事业蓬勃发展的重要保障。在党建引领中心工作的认识下,既依托党建工作加强人才队伍建设,又凭借
人才培养
四川中烟西昌卷烟厂召开青年员工三年成才规划实施座谈会
现状、
人才培养
思路、青年培养目标、奖励约束机制等重点内容进行讲解。会议指出,工厂将通过提供政策支持、搭建学习平台、加强各专业线培训等工作帮助青年员工成长成才。会议要求,青年
河南中烟洛阳卷烟厂推行青年员工“赋能成匠”
人才培养
模式
今年以来,河南中烟工业有限责任公司洛阳卷烟厂依托创新工作室人才技能提升平台,实施素质技能提升“231”培养模式,让员工主动发力、复合成长。
贵州黔西南州局(公司)完善“三个机制”加强
人才培养
为加强干部队伍管理,近日,贵州省黔西南州局(公司)完善机制、搭建平台,打通人才晋升渠道。
河南中烟洛阳卷烟厂加速复合型技术
人才培养
近期,河南中烟工业有限责任公司洛阳卷烟厂发挥工匠、劳模、技术能手的带动作用,建立“精一门、会两门、通三门”的一专多能复合型技术
人才培养
机制,拓展信息化
河南中烟洛阳厂推行“3导向+3驱动”
人才培养
模式深化设备精益管理
”设备维修工蹲点学习
人才培养
模式。 随着“3导向+3驱动”设备维修工蹲点学习
人才培养
模式的深入推行,在提升维修工队伍技能素质、深化设备精益管理方面取得了一定成效。 一是设备
江苏射阳:开启“三学”模式 培养“摇篮”人才(图)
,把基层服务站建成
人才培养
的“摇篮”。 “温故知新”重复学。各基层服务站在积极参加县局(分公司)统一组织学习培训的基础上,根据实际需要,
河南中烟黄金叶生产制造中心卷包部积极探索
人才培养
新模式
为深入贯彻“一体化”
人才培养
思想,近期,河南中烟工业有限责任公司黄金叶生产制造中心卷包部以培养高素质人才为主线,着力做到“三突出”积极探索
人才培养
新模式
湖南中烟常德卷烟厂选派骨干参加QC高级评委
人才培养
近日,湖南中烟常德卷烟厂选派14名QC小组活动骨干参加湖南省质量协会举办的“湖南省质量管理小组活动高级评委班”培训。
四川中烟强化青年技能技术
人才培养
近年来,四川中烟工业有限责任公司深入推进实施“三个一工程”,努力打造一支敢打硬仗、能打胜仗的青年高技能技术人才队伍。
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