烟草在线—吸烟有害健康！

后端的实时数据处理、分析，若不调动市县两级的营销人员跟进及组建专业技术人员的运行支撑团队，难以保障系统的稳定运行。　　在管理层方面主要存在以下两个方面问题：

专家；　　2011年和2012年重点实验室成功举行了第一届和第二届大河金叶论坛，分别邀请了美国专家做学术报告。　　与此同时专家与重点实验室专业技术人员进行座谈

检查制度。定期组织专业技术人员，深入部门、现场，检查电线、电表、用电用气设施的安全性能，一旦发现不安全隐患，就要及时下发整改通知书，

专业技术人员、烟农中的烘烤“老把式”、“土专家”、“烘烤能手”组成多个烟叶烘烤技术服务组，深入田间地头和烤房群，指导烟农成熟采收和科学烘烤。关键问题是这些土专家、烘烤能手是

，鼓励员工参加物流等与岗位密切相关的职业资格培训；　　三是动员专业技术人员为评审中级专业技术资格做好准备，同时鼓励其他类别员工积极参加与岗位密切的职称考试。四是与当地

专业技术人员走村入户，指导烟农正确地对烟叶进行烘烤，烟叶把握火候、湿度、温度，色度等等，提高烟叶质量。　　五是做好经验总结。烟农要结合自己一年的烟叶

。　　在个人发展计划方面，壳牌把所需人才分为四种类型：企业家型人才、职业经理人、专业技术人员（包括工程技术人员和执行人员等）和基层操作

办公室，为专业技术人员打通“专业跑道”；通过完善首席员工选拔制度，为员工搭建岗位“成才跑道”；通过深化技师、高级技师聘任制度，为技能

创造出最多的价值。有了良好的人力资源制度和运行机制，才能最大限度地激发专业技术人员充分发挥创造力，从事研究与开发，有了良好的人力资源制度，才能激发

验证后才能进入烟站。进站后，烟叶从专门的进烟通道进入，由专业技术人员进行分级、定级、过磅、结算、入库。烟农则在一旁的等候区等候，从烟叶分级到入库全程透明化售烟

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