烟草在线—吸烟有害健康！

，把企业文化建设放在全局中来认识来把握，让企业文化真正成为推动企业发展的源泉。　　坚持以　“以人为本”，努力打造“和谐烟草”、“绿色烟草”和“责任烟草”行业

;开展“诚信烟草”、“责任烟草”、“和谐烟草”子主题系列活动，全面展示责任烟草的风采、诚信烟草的信誉、和谐烟草的魅力。　　做大做强“我们的承诺”主题活动。根据行业发展新形势

。　　以人为本，打造和谐烟草　　“坚持以人为本，构建和谐烟草”是长期的战略任务，也是复杂的系统工程。淮安烟草深入学习实践科学发展观，以打造一支作风正

; 　　转变烟草专卖执法观念，以人为本，构建和谐的客我关系。在建立和谐的烟草执法客我关系中，烟草专卖执法人员有着不可替代的主导作用。一方面，烟草专卖

任职的过程中要增加透明度，增强公信力。　　二、打造和谐烟草，提升科学发展新形象　　坚持创新理念。以“考核归于常态”的工作理念夯实行业基础。细化考核指标，实现

;加强职工的教育培训，增强职工的自身素质，从而促进企业内部劳动关系、人际关系的和谐，牢固树立和打造企业精神，筑牢和谐烟草的思想基础

、和谐烟草企业，促进烟草企业科学发展、和谐发展、跨越发展，为全面建成小康社会做出贡献。　　　党的十八大报告中指出：扎实推进社会主义文化强国建设。文化是民族

；团结协作，品行端正是我们的基本要求，那么，我们应该如何去把握自己的行为，为构建和谐烟草、创建全国优秀地市级公司作出一个基层员工应尽的贡献呢

）践行“两个至上”行业共同价值观，有利于树立烟草行业的良好形象，构建和谐烟草，实现烟草行业的平稳、健康发展　　我国专卖体制下的烟草企业

不能满足零售客户日益高涨的信息获取需求。　　保障卷烟零售客户的知情权，对于构建和谐烟草有着重要的意义。在实际工作中，笔者曾处理过因测评等级变化、货源分配不明等引起的客户

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