烟草在线专稿　　烟草行业这几年来发展势头非常良好，经济效益和社会效益可谓节节攀升。然而一个真正意义上强盛的企业，不光要经济上的富足，更要文化上的充实。要想企业基业常青，“富水”长流，还要坚持社会主义的核心价值观，着力建设好本企业的文化，使员工个个充满精气神，使企业处处绽放文明之花。因此，烟草行业要想推进企业持续协调健康发展，是非常有必要深入贯彻落实十七届六中全会精神，提高对文化地位作用的认识，坚持走经济效益与文化建设同发展同进步的道路。

　　坚持以“两个至上”行业共同价值观体系建设为根本，全面加强企业文化建设

　　社会主义核心价值体系是兴国之魂，是社会主义先进文化的精髓，决定着中国特色社会主义文化发展方向。　“两个至上”行业共同价值观是关于烟草行业价值和如何实现价值的总的看法和根本观点，是对烟草行业基本价值以及整个价值体系的核心表述，是社会主义核心价值体系在行业的具体体现，符合社会主义核心价值体系要求，决定着烟草行业发展的目标定位和工作布局，对行业具有根本性、长远性和全局性的影响。深入贯彻落实十七届六中全会精神，加强企业文化建设，就要深入开展“两个至上”行业共同价值观体系建设。因为“两个至上”行业共同价值观是行业一切工作的出发点和落脚点，是烟草行业的血脉，是烟草员工的精神家园，是推动行业持续稳定协调健康发展的重要保障。

　　加强企业文化建设，需要提高企业文化自觉。一要自觉地认识到企业文化是企业发展思想精神上的旗帜，始终坚持企业文化发展的正确方向，充分展现企业文化的强大感召力。二要自觉地认识到企业文化建设是烟草行业总体布局的重要组成部分，关系实现行业持续协调健康的发展，把企业文化建设放在全局中来认识来把握，让企业文化真正成为推动企业发展的源泉。

　　坚持以　“以人为本”，努力打造“和谐烟草”、“绿色烟草”和“责任烟草”行业形象

　　加强企业文化建设，要始终以社会核心价值体系为指导，为基础，坚持“以人为本”构建以“两个至上”共同价值观为核心的价值体系；要积极推进企业文化对外传播，努力打造“和谐烟草”、“绿色烟草”和“责任烟草”的行业形象。

　　以人为本，培育特色企业文化。企业文化是企业员工整体素质的综合体现，要通过广大员工的思想观念、精神境界、理想追求、是非标准、日常行为来体现。所以，加强企业文化建设，就要坚持以人为本，既是创造优秀企业文化的重要前提，又是优秀企业文化得以维护、延续、发展和进步的基本保证。加强企业文化建设，培养员工的主人翁意识，让企业文化理念深入人心，不断推进企业文化的蓬勃发展。

　　改革创新，推动文化建设发展。实践告诉我们，哪里有改革创新，哪里就有繁荣发展的局面。以改革创新推动企业文化发展繁荣，是深入贯彻落实科学发展观的要求，同样也是推进“卷烟上水平”的必然要求。烟草行业的企业文化建设要想发展繁荣，就要在实践中把握文化发展规律，改进工作方式方法，不仅讲求因地制宜、实事求是，更要解放思想、与时俱进，创新文化发展理念，把传承与创新有机结合起来，在传承的基础上着力创新，使文化发展始终拥有源头活水。

　　烟草行业要深入贯彻党的十七届六中全会精神，行业各单位、各级党组织和各级领导干部要提高文化自觉，主动承担起推进行业文化建设和发展的重任，努力践行“两个至上”行业共同价值观，开创行业文化建设新局面。