烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线专稿　　引：QC小组是在各工作岗位上从事各种劳动的职工，围绕企业的生产经营战略、方针目标和现场存在的问题，以改进质量、降低消耗、提高员工素质

，关心客户，彰显关爱之情　　一个不关心员工成长和生活的企业，绝不是一个好企业。咸阳市局（公司）实施了“一人一策”员工素质提升工程

的进步和员工素质的提升。要从保障行业持续健康发展的高度继续鼓励广大员工学知识、强技能，有效发挥职业技能培训、鉴定和竞赛的推动作用，积极营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重

;浮于水面，导致员工素质低下；奖金设置不合理，在利益分配上易出现两极分化，让团队整体和谐力下降、战斗力不强、凝聚力分散、合作意识淡薄，

“牛鼻子”。工业企业要以“确保市场供应、提高产品质量、安全稳定运行、提高员工素质”为主线开展创优活动。商业企业要以“四个一流”为目标，全面提升现代卷烟流通水平；以“四同”为核心

”的工作目标，实施“重心下移、着眼基层、突出服务、加强基础”的战略，取得“七有”成效。　　一是员工素质有提高。采取请进来，走出去，多渠道

，着力打造“五化”队伍，即职业化的员工队伍、人性化的管理队伍、标准化的技术队伍、专业化的内训队伍、真情化的服务队伍。　　二是用好员工岗位能力测评结果和员工素质提升“149”模型

学习实效，以广大干部员工素质的提升推动“卷烟上水平”各项措施的落实，确保年度目标任务的顺利实现。要坚持理论联系实际，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路

，以强化服务为我们工作的出发点、着力点和归宿点。　　一、以人为本的服务型管理，需要用心沟通交流。　　随着行业的持续改革和发展，企业的经营管理水平、内部员工素质都得

和大力支持下，迎难而上、锐意进取，通过着力强化人事制度改革，深入推进人员分流工作，企业在册员工人数目前为1486人。　　为进一步提升员工素质

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