烟草在线—吸烟有害健康！

，必须从自己的实际出发，坚持创新和持续改进，不断取人之长、补己之短，而不是生搬硬套，否则不仅学不来别人的东西，还有可能把自己

一些好的工作方法，先进事迹，请工作有成绩、有特色的营销人员介绍经验。同时不定期地组织营销人员进行学习，在充分研讨的基础上形成共识，取别人之长补己之

;一个没有荣誉感的团队是没有希望的团队，一个没有荣誉感的员工不会成为一名优秀的员工。责任就是没有借口，不推诿搪塞。一个团队中，是不应该有“我”与“别人”的区别

的烟点管理制度，同时加大对烟点人员的培训力度，尤其是政治思想方面的教育，杜绝个别人员利用职权之便，吃、拿、卡、要等违规或破坏内部团结的现象发生

很多农民满足于吃饱穿暖，认为土地是无偿承包所得，收多少算多少，有大户或农业企业来承租时又漫天要价，嫉妒别人挣钱，在一定程度

;烘烤失败烤成杂色烟。自从湖南中烟基地技术员来后，办起了烟农学校，天天晚上讲授生产技术。看着别人家家都富起来了，他就暗暗努力，天天去学校学习。一年

：为什么别人都休息，你还跑出来工作？他跟我说，闲着也是闲着，况且现在单位发展越来越好，给基层职工提供了很好的平台

个别人的工责任心，事业心不强，影响了工作效率和质量。　　二、提高烟叶收购等级质量的保障措施　　提高烟叶收购等级质量，是一项社会系统工程，涉及

;你们烟草公司把好烟都开后门给了别人，真是太欺负人了！”赵荣听后，耐心地解释说：“我非常理解你的心情，对于投放紧俏卷烟

标准，强化管理，营造一个“不敢腐败”的管理氛围。其实，制度是一种“规矩”。常言道：没有规矩不成方圆，虽然少数领导干部不愿意接受别人监督

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