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由“案件造假”看卷烟营销任务“定量”
,我们卷烟经营企业一直以来都是采取年初下达营销任务与指标的方式来安排和部署全年工作任务的,任务和指标是推进
全年
工作
的“总纲”,也是基层卷烟经营企业力求
一位客户经理回顾2015年四个工作片段
年就即将结束了。我情不自禁地对
全年
工作
进行了一次大盘点。应该说2015年这一年对我来说,是充实的一年,也是充满艰辛的一年。因为工作调动,让我牺牲了很多空闲
抓住卷烟营销“黄金季”
”,都将年终作为卷烟销售的关键时期,投入了全部的精力,期待努力实现
全年
的
工作
目标和任务。 首先,贵在“统筹”,需要基层企业在卷烟
狠抓过程管控 不断提升工艺质量
安排质量管理体系
全年
工作
。 2.识别、评价工厂质量类法律法规。按照工厂开展2015年适用法律、法规及其他要求识别、应用、评价工作安排,识别、更新质量类适用法律法规。2015年共识
云南普洱:实施“五个一”工程 主动适应新常态
,普洱市烟草专卖局(公司)将大力实施“五个一”工程,即“定好一个目标、栽好一棵烟、卖好一包烟、守好一条线、带好一帮人”。“定好一个目标”是
全年
工作
核心
“岑”风破浪 真龙飞翔
管理理念”和“倡导四种企业精神”作为
全年
的
工作
目标。面对真龙消费基础相对薄弱的现状,岑溪局(营销部)从转变思想观念入手,以树立正确的营销观念为先
如何规范商业企业卷烟经营活动
投放,从而产生不规范经营现象的发生。其次是大部分企业对卷烟外流认识不够。有些单位部门甚至认为卷烟外流出去可能五次有一次被查获,对销售任务的完成,参加
全年
工作
建设四好领导班子 助力万亿元目标
。 笔者认为,作为企业的领导班子,肩上的责任重大,使命光荣。因此,应该把建设好“四好”领导班子活动,作为
全年
工作
的重要目标之一
绩效十年
;并统一组织到名牌大学进行培训,同时将厂级“优秀员工”作为选拔中层管理人员的必要条件。三是与部门的团队业绩和荣誉挂钩,年终绩效评价的结果是对每个部门
全年
工作
业绩的客观评价
商标战略促企业发展
;狠抓烟叶生产、卷烟营销和内部规范管理等方面工作,有效应对前进中的风险和挑战,努力确保
全年
工作
目标任务的圆满完成,为建设更加规范、更富效率的中国烟草和全面建成
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