烟草在线—吸烟有害健康！

技术员要落实安全生产责任制，“谁出事，谁负责”，深化安全生产“一岗一则”制考核细则，推行违章行为、隐患治理连带责任制，建立安全

环节，及时、有效地提供全方位的服务。①县烟办、烟草公司对乡镇烟办、烟草站制定详细的考核细则，责任到人，定期考核，强化技术、措施的落实到位。②样板

（分公司）的管理规范，制定了站点的生产技术方案、漂浮育苗方案，烟技员分阶段管理考核细则，并督促各点组织员工认真学习行业有关政策、业务技能

，重基层职工的倾向，没有很好的发挥考核应起的杠杆作用；二是在考核的内容上，考核细则无法覆盖工作执行、工作落实的各个环节，侧重于对经济指标的考核

分解落实到人头，建立健全标准化工作规程，促进专卖管理各项工作规范、高效开展。建立健全考核机制，制定考核标准，完善考核细则，实行对标考核和量化管理

　　烟草在线合肥消息　　6月29日，安徽合肥市局廉政文化进企业验收组对瑶海区烟草专卖局廉政文化进企业工作进行了预验收工作。　　验收组依据《廉政文化进企业示范点验收考核细则

烟草专卖局廉政风险防控体系考评办法》、《澧县烟草专卖局廉政风险防控管理考核细则》等相关制度，采取单位自查与检查相结合、动态考核与综合评估相结合的办法，对廉政风险防范各项工作

；量化示范店选取指标；制定示范店统一管理办法；出台示范店跟踪考核细则；实施示范店动态管理。通过工商企业及商业企业相关部门人员对零售终端采取协同

员积极性　　市局（公司）对驾驶人员已经有考核，但笔者认为，考核的细则还应该继续细化，而且还要与参加培训的情况、违章情况、事故情况

、社会监督为主要内容和多方参与互动的烟草专卖零售市场创先争优工作活动序幕。烟草和工商的市场巡查人员结合日常结对巡查和周边走访调查情况，对辖区卷烟零售经营户按季对照百分制考核细则进行现场

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