烟草在线—吸烟有害健康！

，自觉接受群众监督和舆论监督。要将无烟创建活动与卫生城市、文明城市创建和评优达标等工作相结合，实行一票否决，对违反规定的单位和个人，取消当年各种评优评先资格

方面，对党员展开动态评价，并将年度积分评优评先的重要依据，对排名前30%的党员，设置“党员示范岗”；对于积分明显偏低的党员

“项目+团队+激励”成为常态化的模式。记录成员特长、成长情况、参与项目等信息，按照作品质量、数量、影响力及合作贡献度进行赋分，定期开展档案分析、评优评先、表彰

；建立健全党建双百制考核“1”个核心，突出考核指标的基础工作与岗位牵引相结合，突出考核过程的结果与动态相结合，突出考核结果的精神激励与绩效挂钩、评优评先

，重点考核政治素质、工作实绩和廉洁自律情况；规定考核结果运用，将考评结果与绩效考核、评优评先挂钩。考核是对纪检监察干部政治表现、工作实绩等的动态评价，

，将结果作为技师聘任、评优评先、岗位晋级等的重要依据，通过畅通技能人才成长通道，激励全体员工以创新为途径，沿着多层次“金字塔”快速成长；

格化管理推进情况纳入安全通报、分析范畴。　　完善激励机制。把网格化管理推进情况纳入安全生产目标考核、评先表彰工作，并与人才培养相结合，激发网格化管理的工作活力，

透明，激励结果经得起检验，将考核结果作为干部选拔任用、评先奖优、治庸治懒、问责追责的重要依据。三是按照目标实现难易程度和时间长短制定正向激励措施。人的需求是螺旋式发展的过程

工作责任制；强化考核结果的运用，把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据，杜绝了“重业务、轻党建”的片面现象发生。　　优化消费环境、营商环境

;在2014年，由于李萍在各个方面表现突出，工作业绩优秀，还在本单位年底评先评优活动中得到表彰，被授予了“先进个人”称号。　　在今后的工作中

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