烟草在线—吸烟有害健康！

与少数的间的关系。从而求大同存小异，相互走近，互相靠拢。　　四、关键是条例的执行力度。　　制度、条例再好再完善，如果执行不力那一切都是枉然，

传说，起源众说纷纭大同小异　　一说到鼻烟壶，很多人会跟内画技艺联系起来，起源众说纷纭。相传嘉庆、道光年间，外地小吏到京城述职，寄宿

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出成果。　　几年下来我的目标基本达到，我缺的品种也是全国绝大多数粮友所缺的了，集布与我集粮大同小异，但我每年确定一个目标，即：要集到

;工作内容与其他市州局（公司）大同小异，只有发展环境这篇文章涵盖面最广、工作任务最重、特殊性最强。因此，要把优化发展环境放在促进企业发展的主要

，任劳任怨、踏踏实实的工作，在平凡的工作岗位上，创造出不平凡的业绩，从而赢得了广大同事的一致好评。　　在工作上，廖秀梅同志一贯坚持对

，人至察则无徒。”所以要求大同存小异，具有容纳意识，维护好人际关系的和谐、稳定。否则，只能将人际关系推向崩溃的边缘。　　最后要懂得运用距离效应。距离效应

突破200万箱，工商税利已经突破400亿元，上缴税金已经高达300亿元，在烟草的大同世界里，“金圣”走出的是一条大不同的差异化发展道路

，长效推动。四是缺乏特色。企业文化旺盛的生命力和独特的魅力，来源于其自身独创性。然而，多数单位搞的文化建设大同小异，缺乏自身特色，在一定程度

;一个是来自于上海的“红双喜”，这两大同根同源的“喜文化”品牌原本都是“一家人”，它们的喜结良缘都是以同根同源的“喜文化”为核心，并同时在市场布局、产品布局等多个

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