设为首页
本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问
手机版
公众号矩阵
English
在线参阅
零售户在线
微薰
手机版
首页
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
烟草文化
人物纪实
政策法规
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
矩阵
全部
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
烟草文化
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
政策法规
人物纪实
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
新闻视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
特色栏目
热点关注
就事论事
作家专栏
数据统计
大话烟草
矩阵
在线参阅
零售户在线
微薰
网页
搜索
关键词位置:
所有位置
仅标题
仅关键词
仅描述
仅作者
仅正文
栏目:
所有栏目
资讯
--工业制造
--农业生产
--烟草消费
--科技创新
--烟机辅料
--国际视野
--理性控烟
--产品品牌
--新型烟草
--政策法规
--商业渠道
--专卖管理
--零售终端
--物流配送
--雪茄天地
--人物纪实
--烟草文化
--社会责任
视频
--视角
--在线课堂
----零售经营
----烟草科普
--文化天地
--微视频
--视频荟萃
--市场观察
--党建品牌
--理性控烟
--科技创新
--专卖管理
--社会责任
--人物风采
--烟叶世界
--热点话题
--零售天地
--新型烟草
--就事论事
--大话烟草
时间:
至
排序:
按发布时间倒序
按发布时间升序
按相关度
为您找到相关结果 1073 篇
“听诊”模式助推“五型”班组建设
的贯通实施,
鼓励
员工
立足岗位,熟悉掌握新技能、新工艺、新设备方面技能,积极进行技术创新与技术发明专利申报,结合支部攻坚克难任务,
对新时期烟草行业思想政治工作的一点思考
,规范化行使自身的权力。在开展岗位廉政教育的过程中,应该突出重点岗位,改变以往灌输式理论讲解的方式,引入真实的典型案例,
鼓励
员工
们
扎实开展QC小组活动促烟企高质量发展
,从设备改进、节能减排、提质降耗、工艺创新、市场营销、增加效益等方面入手,扎实开展QC小组活动,
鼓励
员工
创新解决技术难题,开展质量攻关,推进
“与狼同行”班组:对标引领促精益 精耕细作出效益
兑现,奖优罚劣。 此外,班组还积极推动建立完善科技项目、管理创新项目、QC项目、改善项目及合理化建议的评审和奖励表彰机制,
鼓励
员工
通过参与项目实施精益改善
烟草企业软实力建设分析及规划
不断创新,将学习力转化为创新力,加快建设活力型创新体系,营造创新氛围,设立创新激励体制,
鼓励
员工
在生产、经营、服务等重要环节积极
浅析创新引领企业高质量发展路径
、信息化、综合管理等各个领域的技能竞赛,
鼓励
员工
争当技术能手,着力培养一批技能好、素质高、创新强的技术能手。三是实行创新人员积分制管理。鼓励全员申领创新项目,
绿色循环 精益高效 协调共享
工作中的重点、焦点、难点问题,组织骨干人员进行QC攻关。在具体工作中,全省系统各单位坚持以问题为导向,
鼓励
员工
成立课题小组,积极开展课题攻关。以南
钟情热土 永葆生机
;
鼓励
员工
奋力推进企业高质量发展。 “创新必须首先打破内部体制机制障碍,鼓励大家在新时代发扬创新精神,抢抓新机遇,为企业发展建功立业。”四川中烟主要负责人
江苏盐城烟草“三到位”助力“攻坚战”
主动性。 (三)广泛开展各类基层创新活动,利用“小、新、活、实”的特点,为三大“攻坚战”提供创新驱动。积极
鼓励
员工
积极开展QC小组活动,
对烟草商业企业队伍建设的一些思考
“专业对口、学有所用、提升能力”的原则,对有学习意愿、专业对口、表现突出的员工,企业要在岗位安排、工资待遇、提拔使用上优先予以照顾,
鼓励
员工
以一定的方式脱产或离岗
91 / 108
首页
上一页
87
88
89
90
91
92
93
94
95
下一页
末页