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，今年“双节”这些单位的购买力度指定会下降。我想我应该辟蹊径另外找出路。公家企业属于公费，而私营老板给工人分福利是不受限制的，何不改变以前的思路，那顾客群
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10万美金，这在上个世纪八十年代是相当可观的一笔外汇收入。为这，厂里奖励了我200块钱，当月还给全厂所有工人加了一百块钱奖金，那会儿我一个月的工资
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，做好预防工作非常有必要。
老烟斗：浙江省局的措施，一是发放劳动保护措施，确保员工人身健康安全。要求各单位备足防暑降温清凉饮料，给
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协会等方式，解决烟农烟叶生产请工难，工人技术水平不足，效率低下的问题。在烟叶合作社等专业化服务组织的建设过程中，培养育苗、机耕、植保、烘烤、预检、分级
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改变并未因为商品减少而影响生意，却大大增大了卷烟的销售，提升了利润空间。
没开店之前，李廷健和妻子都是工厂的工人，每月开资会留一个人的工资做日常
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勤俭节约、反对铺张浪费”的一系列规定制度要在基层企业员工中大力宣传、认真组织学习，使行业员工人人知规、人人懂规、人人自觉依规办事。市级烟草企业应根据中央“八项规定”和国家、省局的总要
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共有100名职工参加。到目前为止，在全厂595名在岗技术工人中，有初级工83人，中级工236人，高级工181人，技师18人
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的收益，小卖部的营业额也有了大幅提升。
4、代充话费也添财气
现在，随着农村外出打工人数的增加，农村剩下的都是留守老人和儿童，生意也就
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路。亲眼看到烟草行业反哺烟农的实际行动,老区人民被感动了,纷纷投入到“金叶路”建设的洪流中,涌现了许多的动人故事:银发老人自愿无偿担任质量监督员,妇女儿童自发为工人送茶送水,烟农心甘情愿无偿让出责任田
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的老机长与青年工人签下“师带徒”定下培养协议，确定培训课时及内容，制定培训计划表，老机长进行实实在在的现场示范教学；请经验丰富的老机长上讲台为
