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企业要重视职工促和谐稳定
,抢抓机遇,狠抓落实,真抓实干,确保烟草企业和谐稳定,创造辉煌,健康发展,把“卷烟上水平”真正
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讲责任是基础、讲奉献是境界、讲纪律是保障
把《党章》的各项规定和要求
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;三是要在充分发挥领导干部的模范带头作用的同时,进一步加强对党员干部的监督,决不能用成绩来掩盖执行纪律的缺失。 “讲责任
江苏姜堰:强化职能职责发挥 给力“上水平、创一流”
;的各项工作要求
落到实处
。 以“廉洁从业”的宣贯督查给力队伍建设 紧紧抓住“人(才)”这个关键要素,坚持走“以人为本、人才强企战略”之路,突出
基层烟草系统腐败现象的产生及预防之我见
,以人为本开展治理和预防。 制度建设是惩防体系建设的重要任务,是推动反腐倡廉工作任务
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的重要保证。要把制度建设贯穿教育、监督、预防、惩治等各个环节,切实做到每项
多措并举 提升卷烟营销上水平
谋发展,才能把上水平、争一流工作
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,从而带动烟草行业各项工作健康、有序、持续、和谐发展。
加快转变发展方式 推进原料保障上水平
和调控,确保国家关于转变发展方式的重大决策部署
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。要实行绿色生态烟叶生产质量监管政策,建立健全保护生态环境无公害管理生产和监控体系,配套标准和管理规范
如何构建烟叶的质量安全体系?
面临着严峻挑战,烟草从业人员只有不断提高思想认识,真正把烟叶质量安全
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,才能实现制定目标。 第二、积极调整烟叶生产布局,为烟叶质量安全
如何提高当前烟草中层干部的执行力
,探讨如何把局(公司)的各项方针、政策及决策部署
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,需要不断提高中层干部的执行力。 一、当前玉林烟草中层干部的基本概况 玉林烟草目前
烟草企业要靠技术进步实现创新发展
与发展。要把产品质量安全摆在各项工作的首要位置,主要领导要亲自抓、负总责,确保产品质量安全工作
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。进一步健全完善行业产品质量安全检测监督体系。认真抓好产品质量安全
凝心聚力 推动行业“卷烟上水平”跨越发展(下)
按合同把好烟苗供应、移栽、物资发放、收购各项关口;加强对烟叶工作各个环节的检查考核力度,严明纪律,严格管理,确保行业计划、政策
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。要提升
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