烟草在线—吸烟有害健康！

义务献血、参与各类赈灾捐款等一系列活动，教育、启发干部员工，增强了员工的归属感、责任感和自豪感。　　三是培育标杆榜样。组织开展不同专业、不同岗位、不同层次的评先选优活动

行为学的重点研究对象，后者属于思想政治教育学的研究范畴，但二者都能从激发、塑造员工的价值追求角度为企业发展服务。在实际工作中，毕节复烤厂通过开展走访谈心、评先

到年终绩效考核的总成绩中去，作为年终档次晋升、评先选优的重要依据。　　五、做到宣传到位，营造氛围　　优秀县级局创建工作是行业的一项重要工作，国家局和省局都

的工作岗位上。　　利益面前，知退让　　在多年的工作中，不管是从事管理岗位还是执行岗位，他始终让利于身边的同志、部门的职工，评先选优让他

优秀学员的评选。要对学习成绩、实际操作水平、学习态度进行综合评定，作为评选优秀学员以及评先选优的依据之一。　　　而作为教师，怎样才能做好互动教学成果的巩固呢，

，坚持用事实说话，确保实事求是。“每月一会”注重管销联动，信息共享。“每月一评”将中队和个人的任务完成进行排名，确保做到客观公正。　　三是健全“评先

;对评定为优秀等次的进行逐级表彰；对评定为不合格等次的基层单位和个人要取消评先选优资格，进行通报批评，并对主要责任人进行诫勉谈话。　　2、建立监督评价机制

“一岗双责”制度，要对企业的安全生产活动全面负责。三是要将安全生产活动的开展情况，纳入企业年度安全生产目标责任考核，实现评先选优的一票否决制。　　要明确安全

维研修学院把无烟校园建设工作纳入学院评先选优内容，设立“优秀控烟院系奖”、“优秀戒烟个人奖”。北京大学按照区域管理的原则，组织了四支监管队伍：由食堂值班经理

先选优、尽职晋级等工作相挂钩，让营销人员真正感受到只要好好的工作，做出业绩，就能够得到丰厚的汇报，增加营销人员对工作的热爱和对公司的忠诚度

烟业智汇