烟草在线—吸烟有害健康！

的组织协调和分类指导，监察、审计、整顿、工会、办公室等部门要结合各自实际，切实发挥干部教育、监督检查、民主管理、舆论宣传等职能，努力促进党员干部思想纯洁、队伍纯洁

为保障，以信息化为支撑，以强化内管人员监管技能为手段，积极构建教育、制度、监管、整顿“四位一体”的内部监管体系，严格执行烟草行业内管工作规范

积累上。　　二是培育良好的竞争环境。在干部队伍中开展竞争，必须有良好的政治环境、体制环境、领导环境等作支撑。因而，必须把整顿党风、政风与加强干部队伍建设联系起来

导向。　　烟草企业要提高规范化管理水平。要从“生命线”高度提高对整顿规范工作的认识。认真学习《烟草草企业采购管理规定》并严格执行。要加强“两项工作”组织协调，促进规范管理。要充分发挥

　　　近年来，烟草行业高度重视内部规范建设，连续开展了财经秩序整顿、治理卷烟体外循环、两项检查、三项检查等专项检查，企业内部规范建设取得了实实在在的效果

的影响，主动监管和接受监管的观念淡薄；二是内部专卖监督管理工作以整顿规范、专项治理、专项检查等形式开展的多，以真正对烟叶生产各关键环节进行实际监督管理的少

”，用正面引导，反面警示等多种形式，开展经常进行反腐倡廉教育，强化整顿规范意识，使每位干部职工筑牢思想防线，增强自该约束能力

;夯实行业发展的基础性条件。在“十二五”期间，各个卷烟品牌确立了发展目标，这个目标实现起来有点困难，这需要加大管理创新力度，持续推进整顿规范工作

，加强责任落实。一是进一步清理整顿企业现行的各种管理制度、办法、标准，建立科学完整、协调统一的企业标准体系，提高制度的有效性和权威性；二是强化员工

。组织全体专卖管理人员对辖区卷烟市场整体经营情况进行调查分析，明确市场整顿重点，加大对“三大”场所等重点区域的检查力度，严防“礼品烟”冲击卷烟市场。　　二是注重

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