烟草在线—吸烟有害健康！

于企业人力资源管理的全过程。包括对员工的职位评价、个人需要的了解、个性的把握、行为过程的控制和绩效的评价等。激励制度与员工的薪酬和岗位直接挂钩，关系到每个人的切身利益，鼓励

　　烟草在线专稿　　引：如何将效能监察贯穿于卷烟经营、专卖管理、行业管理的全过程？笔者认为要坚持以经济效益为中心，本着“质量和效益兼顾”的原则，

）”开发使用从云南特色植物中提取的天然香原料和天然植物保润技术，生产全过程使用食品级加工技术，净爽舒适；运用独有配方降焦技术，在降低焦油

;坚信只有规范才能促发展、只有规范才能育品牌。一是将规范经营纳入整个经济运行的全过程，在制度上、考核上、执行上处处将规范贯穿其中。二是加强营销人员对规范的认识和执行，定期组织

突出对人事和领导干部的监督。在对人事工作监督上，要进一步提高认识，加大配合力度，对每次选拔任用干部、竞争上岗、员工招聘等实行全过程监督，对拟任干部

　　烟草在线专稿　　引言　　具有划时代意义的党的十八大报告指出：“把生态文明建设放在突出位置，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程”。把生态文明

客户效益的最大化与双赢的目标；二是要明确如何抓好市场营销工作。要认识到卷烟市场营销的特点，吸取其他服务行业的先进营销经验，通过营销全过程的跟踪、分析、讲评

;也适用于卷烟真伪鉴别工作的整个流程。简言之就是在真伪鉴别准确率100%的基础上，鉴别工作流程必须规范、统一、无误。鉴别检验全过程经得起质疑，经得起复议，避免执法

的壮苗，以及不便于优良品种的推广和总量控制等难题，对烤烟生产全过程进行有效控制，达到统一播种、统一管理、统一移栽，保证烟株生长的均衡性

的绩效评价还没有真正开展过。笔者引入一种对R&D绩效评价指标，用来评价科技创新项目全过程的测量指标。其中包括7类指标，即：财务绩效指标；客户

烟业智汇