烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线专稿　　引：时下，“心理引导”正越来越成为人们议论的话题，而心理健康也成为衡量人们生活质量和工作质量的重要标准。就企业而言，若员工

局（公司）紧紧围绕“控制总量、提升质量”的工作要求，确保烟叶收购及工商交接等级合格率达到国家局、省局要求，全面实现“提质增效、稳定发展”的目标。截至10月

现场管理。开展六源清理，配合做好TPM管理体系推进工作。　　烟草企业要狠抓质量工作。要深刻认识到质量是生命，从制度支撑、过程管控、持续改进等方面入手，全面

流失率，流失的原因，以及烟草公司对客户忠诚的投入和产出，以便对该烟草公司在客户忠诚方面的工作质量和工作效果进行科学评估，为客户忠诚管理积累基础数据

协调联动所采取的一系列支持性活动，以及事后的监测与评估，来保障全过程服务质量工作的持续改进和流程优化，继而增强卷烟销售网络的核心竞争力。对此，笔者

质量工作先进单位”称号，成为烟草行业唯一获此殊荣的工业企业。2012年，黄鹤楼品牌制造基地——湖北中烟更是获得湖北省最高质量荣誉奖“长江质量奖”。　　品质提升永无止境

;实现了企业质量风险防控机制规范化、长效化；通过全程督导、总结讲评、评比表彰等激励措施，掀起层层有内容、有措施、有实效、有创新的产品质量和工作质量竞赛，实现了由

制度化、标准化，成为企业内部质量工作的要求和活动程序，以有效地开展各项质量管理活动，这个体系就叫质量管理体系。烟草专卖质量管理体系建设，简单地讲

每个人所从事的工作及其为企业所创造的价值来实施薪酬分配，所以对员工的工作效率、工作质量、工作业绩进行考核不仅是必要的，而且也是必需的。绩效考核的结果不仅作为收入分配的依据

，不断开创提高烟叶质量工作的新局面。　　二、提高烟叶质量要在查找存在的问题上下功夫　　“基础不牢、地动山摇”。一个企业没有坚实的基础，就不可能持续发展，强基才能

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