烟草在线—吸烟有害健康！

，无论从事哪个岗位，他都认真学习相关原理、要点、方法，用心总结，不断积累，以学促行，在平凡的岗位上蓄力，为技能

;狠抓员工技能提升采取“线上+线下”相结合的方式，开展多渠道、全覆盖、常态化安全宣传教育，普及安全生产法规标准、安全防范常识和避险逃生技能，强化行业典型

看。现在，这手机、电脑的现代化店铺管理方式和数据化经营分析，我也算是行家里手了。”提起自己店铺管理技能的提升，赵广军骄傲地说。赵广军摸索学习云POS系统

;组织完成卷接知识技能提升培训4次50余人次，切实提高了车间青年员工理论知识水平和设备实操能力。李树波还是卷包车间“峰巢”工匠创新工作室的带头人，是青年操作工与维修工传帮带

;技能提升需要精钻细研，不能着急。”五年时间的淬炼，年轻的尹鑫完成了华丽转身，但他始终认为自己的工匠之旅才刚刚开始！如今的他仍旧是手握碳素笔、肩背

实践攒技能。尤其是工厂易地搬迁后，他注重技能提升，从调试空压、锅炉设备运行参数、维护太阳能管路电动阀、维修浴室流量计等做起，经多年的经验积累，现已

生产股级管理人员、35岁以下烟叶生产青年员工，共113人，开展专业技能提升培训；以此次培训成绩为参考，成立栽培调制、分级两个技能专班

班组骨干、内训师开展技能提升、设备维护、生产安全、质量防控等模块专题培训；搭建“传帮带”平台，培育后备力量。对新进员工设备操作能力进行现场评价　　基于班组青年员工较多的现状

培训夯根基，以项目搭平台、以评优验结果”的青工队伍建设方法，旨在快速提升青工节能意识，让老师傅们的“绝活”有效传承。创新培训夯根基以“夯实基础-技能提升”为主

，突出经营指导能力，打造学习型营销团队。同时，加大对营销基础工作质量和客户经理素质技能提升的考核比重，促使客户经理主动转型，不断提升营销

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