安全工作事关企业发展大局，不能有丝毫放松，面对安全管理的新形势、新要求，湖南资兴市烟草专卖局（分公司）牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，始终坚守安全生产底线，凝聚安全合力，筑牢安全防线，以高水平安全工作服务高质量发展。

严管理，狠抓安全责任落实

“班子成员、部门负责人要以‘时时放心不下’的责任感，深化安全责任落实，坚决把安全责任扛在肩上，切实防范和化解各类安全风险，守好安全‘责任田’。”在安全工作专题会上，主要负责人强调。

2023年以来，资兴市局（分公司）党组严格落实“党政同责、一岗双责”责任制，深入推进专项整治三年行动，扎实开展“安全四问”活动，实行“谁检查、谁签字、谁负责”，层层签订安全生产与网络安全责任状，压紧压实安全部门主要负责人、各部门负责人的安全生产责任，确保安全生产处处有人管、层层有人抓。共签订安全生产责任状7份、安全生产承诺书48份。同时，严格兑现安全生产责任制规定，建立安全生产绩效奖惩挂钩机制，科学设定安全生产考核指标，坚持过程考核与结果考核相结合，认真落实安全生产“一票否决”制度。

此外，不断完善制度建设，严格落实24小时双岗值班和巡查制度，值班人员保持24小时电话畅通，详细规范填写交接班登记表和安全值班日记表，形成上下齐抓共管、联动联防的良好格局。

强素质，狠抓员工技能提升

采取“线上+线下”相结合的方式，开展多渠道、全覆盖、常态化安全宣传教育，普及安全生产法规标准、安全防范常识和避险逃生技能，强化行业典型事故案例警示教育，不断提高全员安全意识和安全履职能力。采取“讲堂+现场”相结合的方式，开展互动式、体验式、实践式安全教育培训，通过举办安全知识测试、岗位练兵、技能比武和应急演练等活动，促使各岗位人员特别是物流配送、专卖执法等一线作业人员，熟知安全生产管理制度，熟练掌握岗位安全操作规程和应急处置方法，不断提高安全实操能力。采取“专训+自学”相结合的方式，开展系统性、集中式、专业化安全业务培训，充分应用好“中国烟草网络学院”安全教育资源，组织安全管理人员加强业务学习，不断提高安全专业能力。

2023年共组织全员观看各类典型安全事故案例视频2场次，推送安全资讯10条，制作安全生产宣传展板2块，发放宣传册48余本，举办交通、用电、用火等安全知识培训3场次，开展突发事件应急演练1次，进一步增强了员工安全意识与应急处置能力，营造了“人人讲安全”的浓厚氛围。

重预防，狠抓隐患排查治理

采取定期检查与随时抽查相结合、部门之间采取自查与互查相结合等方式，以消防安全、车辆安全、电器安全、防盗设施等为重点，突出对办公场所、信息机房、档案室、配电房、出租门店监控设施、专销工作站等关键场所和重点部位的检查，确保检查全面覆盖，全面提升安全生产保障水平。同时，针对电气线路、机房防火、监控装置等存在较大风险或未知风险的，聘请专业技术人员开展专业安全评估，降低安全风险。对查找出的安全隐患，认真剖析原因，研究制定有效措施，责令现场整改或限期整改，并按期限开展复查，做到闭环管理，确保安全检查不打折扣、不留死角、不走过场，将隐患化解在萌芽状态，严防各类安全事件发生。2023年开展各类安全检查14次，查找隐患36处，隐患整改率100%。

此外，开展“安全隐患随手拍”活动，发动全体人员采取图片或视频的方式，随时随地查找各类安全隐患，用手机抓拍身边不遵守安全操作规范行为，并给予一定奖励，激发人人争做安全员，形成人人保平安、事事保安全的强大合力，让安全隐患无处藏。

下阶段，资兴市局（分公司）进一步强化全体干部职工的安全意识，每月定期开展安全生产隐患大排查活动，最大限度防范各类事故发生，为资兴烟草的发展奠定坚实基础，营造“处处讲安全,时时想安全,人人懂安全”的浓厚氛围。