烟草在线—吸烟有害健康！

保障。　　2、不拘形式。把廉政文化建设与深入落实科学发展观、党建创先争优、企业文化建设、精神文明创建、作风建设、廉政风险防控体系建设有机结合起来，使廉政文化成为企业发展的润滑剂

。　　对照我们平时的表现，我们的党员在涉及到华烟企业建设和发展的大问题上，在卷烟促销、专卖管理、文明创建等关键时候，是否做到了辩是非、知荣辱、讲奉献

进行分析，可以设定“安全、生产、经营、管理、班子建设、廉政建设、民主管理、党建体系、思想教育、企业文化、文明创建、信访稳定、安全保卫、素质能力、机制载体、生活后勤、环境建设”等17大项目

教育形式上要因地制宜，做到三个结合，即普遍教育和个别教育相结合、单位教育与社会教育相结合、教育与活动相结合；三是积极开展精神文明创建，树立先进

学雷锋、社会做奉献”活动，充分发挥烟草行业服务社会，履行社会责任的示范带动作用。服务窗口单位要把学雷锋活动与文明创建结合起来，广泛开展“学雷锋、树新风”活动

;公司）职业道德建设三年规划，推进包头市烟草系统精神文明创建工作的深入开展。　　以创建学习型党组为基础，认真抓好党组中心组、党支部和员工的日常

水到渠成。　　与此同时，文明创建硕果累累。先后被评为丰城市文明单位、丰城市优秀党组织、丰城市百千万内设机构测评先进单位、学习型宜春烟草先进单位等。张巷稽查中队获得宜春市青年文明号，则是丰城

发展之路。　　四是学习贯彻六中全会精神与做好当前工作结合起来。切实做好当前各项工作，按照确保全面完成目标任务开始倒计时，确保专销、企业文明创建方面在绩效考核中创佳

，夯实精神文明创建成果，各项工作再上新台阶，为烟草企业实现新跨越、新发展提供强有力的思想保证、精神动力、智力支持和舆论氛围。　　三、烟草企业精神文明建设存在的问题

，扎实开展文明创建，把发展全员文化、职工家庭文化、员工之间文化作为企业文化建设的重点和关键环节，组织开展丰富多彩的职工群众个人才艺展演、学习型员工和文明和谐家庭的评比

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