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  • HLT培训驱动烟草营销人才发展战略

    ,管理者不仅有责任要说明学习应符合战略目标,要收获成果,而且也有责任来指导评估和加强被管理人员的学习。另外,培训的内容包括生产培训、管理培训、经营培训
  • 浅析基层建设如何打造“以人为主体”

    竞争力,以此员工能从长远发展获利,而这些都是企业有支出、员工有直接收获,所以应该算是员工的福利。对于一些精神层面的荣誉,比如“优秀共产党员”、“优秀
  • 高春旺:“拼命三郎”二三事

    留下了他挥汗如雨的脸庞,金秋收获季节烟叶收购棚下留下了他忙碌的身影…由于工作踏实肯干,加上干一行爱一行精一行专一行,高春旺多次被评为先进工作者或优秀共产党员
  • 梁英:用爱心为残疾人撑起一片蓝天(图)

    的今天”。   “一分耕耘一分收获”。梁英艰苦创业、扶弱助残的博爱之举让她成了众多残疾朋友心中的爱心大使。她先后荣获河南省人民政府残疾人工作委员会颁发的“助残先进个人”、南阳市“扶残、助残爱心大使
  • “十项措施”促烟区土壤综合改良

    污染。③统筹兼顾,规范烟叶生产上茬和下茬作物的农药使用。南方烟区一般采取的是水旱轮作的种植方式,上茬和下茬作物一般都是水稻。如今,田间水稻收获后,
  • 涉烟情报信息体系建设与运用分析

    或上级交办案件中取得、从相对人的账单账册、通讯记录、物流单据中查获、从日常培养的“眼线、耳目”中采集、从互联网上收获。   (二)对众多、繁杂、无序的涉烟情报信息进行分类
  • 巧招荐“泰山”

    ;有许多远亲近邻到我的店里指定要“泰山”烟。在“泰山”销售量大增的同时,也大大地提升了我的销售利润。“泰山”,让我收获一份喜悦。   零售客户:群益   观点
  • 唱歌的小溪

    ;也许富有哲理,也许富有深意,也许能给你带来无形的收获、深刻的思索。总之,不想我的歌能给你带来多少享受,但愿它是你寂寞来临时的朋友,
  • 黄鹤楼1916:指尖上的世纪长歌

    ;不管收获几何,合家团圆共迎新春最是热闹不过。   过春节看春晚,成为理所当然的消遣。春晚植根传统,规模大、传播广,影响多,在
  • 烟草切忌“过度营销”

    ,恐怕到手的将会是一份苦涩的收获吧。   2.切忌毁坏渠道   抑制过度,防止过度营销,最忌讳在营销实践中把渠道毁坏掉,如果需要重新构建的话